自己都合で会社を辞めましたが、ハローワークでセクハラ・パワハラの訴えが認められ、自己都合から会社都合に切り替わり、現在失…

Question

自己都合で会社を辞めましたが、ハローワークでセクハラ・パワハラの訴えが認められ、自己都合から会社都合に切り替わり、現在失業保険を支給されています。在職中はインターネットの補助があり、先日カードの明細書を送付して補助金の支払いを求めたところ、セクハラ・パワハラの訴えをしたことがハローワークより連絡がいっており、そのことに代表が憤慨して「補助金を支払って欲しいなら謝罪文を提出しろ」とのことでした。謝罪することが無いので謝罪文は書きたくないですし、でも補助金は欲しいんです。どうすればいいんでしょうか。

Answer 1

謝罪文は不要です。

「補助金を支払って欲しいなら謝罪文を提出しろ」の旨を労働基準監督署へ訴えてください。（できれば証拠があると望ましい）
あとは監督署が動いてくれます。

セクハラ、パワハラなら裁判による慰謝料の請求も可能でしょう。
弁護士は高いので行政書士に相談するのも手です。
裁判では役に立ちませんが裁判に至るまでは、かなり相手を追い込みます。

Answer 2

謝罪文章をかくと民事上の不法解雇による損害賠償請求ができなくなるケースもあります。もらえないならその事を基準監督署に言ってください。

Answer 3

権力を振りかざす人間はさらに上の権威には弱いものです。
弁護士の名前でもちらつかせてやればよいのではないでしょうか。
短時間の相談なら無料か、お手頃な謝礼でお願いできる弁護士さんもいるはずです。

Answer 4

労働基準監督署だわな!!!