低収入夫婦の身の振り方について 旦那・私共に30歳です。 旦那…大手の会社のパート社員で契約社員になるために頑張…

Question

低収入夫婦の身の振り方について

旦那・私共に30歳です。
旦那…大手の会社のパート社員で契約社員になるために頑張っています。年末の査定の結果次第です。手取り16万円でも多い方です。

私…バイトの保育士です。月によって月収が変わります。手取り6〜10です。手仕事系副業月2〜3あります。

私は、ふたりでどこかしらの企業の正社員にならないと子供は望めないと思っています。
彼も子供は欲しがっていますが、人間関係が良好で慣れた仕事以外したくないから、頑張って契約社員になりたいそうです。正社員になれる確率はとても低いです。

私も今の仕事を、非正規でもとても気に入っていますが、正社員になれる見込みはありません。来年には転職する気でいますが
（なんで私は、夫婦２人のこれからのために転職するのに、彼は居心地のいいところにずっといられるんだろう）
と、モヤモヤしてしまいます。

本当は、私は副業でしている仕事をプロでやりたい夢追い人でしたが、いろいろ考えた末に、彼が正社員にならないのなら私が夢を諦めて働こう、と腹をくくろうと思いました。

でも、ずるいなあという感情が消えません。
時間をかけて話し合いましたが、平行線です。彼は私の夢に反対はしていませんし、フルタイムのパートでも良いよと言ってますが
正社員じゃないとこれから家を買う、社会的信用、リスクヘッジ諸々を考えると不安です。

こういう考え方もあるよ、という意見をちょうだいしたいです。
そんな旦那を選んだ方が悪い
甘ったれんな
離婚して金持ちと再婚しろ
などはおやめください。

補足

旦那が契約社員になったら、寸志のボーナスが年2回とロング有給休暇や育児休暇が取れたりと、大手だなあとは思いますが。なんで私は、働きたくないなんて言ってないのに、今の職場にい続けられないんだろう…。と。甘いのは承知です。

Answer 1

旦那様のことはもう、あなたがそれでいいと思っているのであればさておき、あなたの職場はとても気に入っているとのこと。なのに転職するのですか？保育園なら、だれか退職者は出ないですか？そこで、あなたが正規職員としてやっていくことはできないですか？パートで居心地良いなら、正規でもやりやすいのかと。
旦那さんはそのままで、あなたが今のところで落ち着くといいですね。

Answer 2

企業は他人を雇う時、いかに安く雇えるかに注力します。雇われている環境に期待するのではなく、副業でやっている仕事でどうやったらもっと売れるか、サービスならもっと受注出来るか勉強、研究してみてはどうですか。他人に雇われている事は昇給とか運次第ということになり。もしかしたら死ぬまでなかったって事にもなりかねませんから。自分がコントロール出来るのは副業の部分名のでそこを勉強して強化しなければ収入のアップは見込めないと思います。企