解決済み
40歳女性(独身)、転職活動をしています。 現在、以下の3社(?)から内定を頂きましたが、それぞれ迷うところがあり決めかねています。 どこがいいと思いますか?併せて理由も教えてください。 ①クリニックでの医療事務 ・パート 時給1000円(社保なし) ・1日4時間×週4日(平日のみ) ・月給はおよそ7万弱になる ・自宅から車で15分と近い ・院長の人柄もあり本来ならここで働きたいが、パートなのが最大のネック。(社員登用制度は一応あるが、現実的ではない) ②建設会社の一般事務 ・正社員 月給18万(社保、昇給賞与有) ・土日祝休み(たまに土曜出勤有) ・自宅から車通勤で片道約1時間 ・交通費に上限があり、実費の可能性がある ・雇用についての詳しい説明がない為、実際の雇用内容は分からない。 ・設立5年目と新しい ・定時が9時〜18時半と若干長い割に給与が安いように思う。 ③法律事務所での法律事務 ・正社員 月給20万(社保、昇給賞与有)※試用期間6ヶ月は19万 ・土日祝休み、基本残業なし ・9時から18時 ・電車通勤1回乗り換えで約90分 ・交通費に上限があり、1万1千円は実費になる。 ・AIによって、パラリーガルは将来なくなる仕事と言われているので不安 年齢的なこともあり、次の転職はもうできないと考えています。 ご回答よろしくお願いします。
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①と②③では、給与に大きな差がありますが、 ①を選択して、生活していける環境があるのでしょうか? もしそうなら、時間的に余裕がある、①を選択し、早期に資格を取得して、 その資格で社員登用か転職を考えます。 ご年齢が40歳とのことなので、時間はかけられないと思いますが、 まあ、半年~1年以内でしょうか。 ①であれば、医療つながりでキャリアップするのが一番現実的だと思います。 参考まで。
③がいいと思います。 ①はパートなので論外。40歳を考慮して、正社員の方が今後有利です。 ③のAIを気にしているようですが、まだまだ一般の企業がAIを導入するにはコストが割りに合わず、導入したとしてもしばらくは人間と併用せざるを得ないと思います。 また、一般事務と法律事務とでは、業務知識が身につく方がいいと思います。 ②はAIとはいかずもと、IT化が比較的安価で導入しやすく、削減しやすいです。ルーティン部分は機械に任せて、残りはアウトソーシングなどしやすいです。
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