有休休暇について 消化できなかった休暇は、どうなりますか？

Question

有休休暇について
消化できなかった休暇は、どうなりますか？個人的には、金云々でなく誰もが休みやすい環境作りが
大切かと。
休みをろくに取れないところの人は、結構雇われている人間が
精神ズタズタにされるでしょ。

Answer 1

公務員です。
有給休暇は殆どとれません。（出先機関で休みずらい職種です）
半分は捨てて半分は次年度へ繰り越せますが、全く意味ないです。
有給を有効に使ったり、有給買い上げの話なんか聞くと本当にうらやましいです。

Answer 2

休みを取れない環境なのは、人が足りてないか自分以外の人に仕事が頼めない、共有出来ない職種ではないですか？私もですが親が死んでもその時の仕事の状況次第では休めないかもしれません。

Answer 3

有給休暇の時効は２年です。例えば、１年目10日、２年目11日、３年目12日が付与されるとすれば、３年目は、１年目の有給10日分のうち使っていない日数が消滅します。２年目の11日分についてはまるまる繰り越せますので、11日＋12日＝23日となります。上限はありませんので、年間30日の年休が付与されるのなら30日が繰り越せ、60日ということも可能です。

なお、有給の買い取りについては、労働者を休ませるという有給本来の趣旨から外れるという理由で、退職時等を除き、基本的には禁止されています。

Answer 4

繰越せるのは２年分、最大４０日までです。