年収100万円ダウンの転職を悩んでいます。 私は40代前半、30代専業の妻と4歳の子供と3人家族。家のマンションがあと…

Question

年収100万円ダウンの転職を悩んでいます。
私は40代前半、30代専業の妻と4歳の子供と3人家族。家のマンションがあと25年はローンが残っていますし、将来の学資保険等もあり年収は額面400万円ですが3人で貯金もできずギリギリの生活です。大きな出費があると貯金を切り崩してます。
今の会社は零細企業で急激に景気が悪化し給与は現在維持で今後下がる可能性もあります。私がいないと会社が回らず、今の業務内容にそれなりに自信もあったのですが、転職活動して１年内定が出ず現実に打ちのめされました。
業界的に縮小傾向で給与水準も低く同業他社は避けてましたが、同業で規模のそこそこ中位の企業に応募したら内定を頂きました。
しかし内定通知の給与額は新卒並で愕然とし交渉したのですが経験年齢に限らず年収300からの一律スタートとの企業方針で、内定は保留にして返事を待ってもらってます。
役職が２つか３つ上がれば現在と同等の400万になると説明で、私の経験なら最速１年でなれると言われましたが、口約束でもあるし、何より１年も経たずに家計が持ちません。（必ずなれる訳ではないですが部長クラスになれば5〜600万らしい）
しかし次内定出るとも限らず、辞退をするのも少し躊躇してます。辞退して納得できる会社を新しく探すのが一番でしょうか?

Answer 1

他人の回答は実に簡単ですよ。

「年収300からの一律スタートとの企業方針」なんて足元を見たやり方で、簡単に役職を上げてくるわけがないと思っておくべきです。

常時101％のフル回転をさせるためのハッパがけというもので、零細の同業から移ってくる状況を「ほかに行く当てもない」と読んでいる中では、「生かさぬよう、殺さぬよう」式の扱い方で生え抜き組のやる気維持を優先せねばなりませんからね。

質問者さん自身、現職を「間もなく沈みゆく船」に見立てて転職を急がねばならないのか、冷静に考え検討していただきたいのです。ご質問文からうかがえる焦燥は「きょう明日にも沈む見通し」との印象なのですが、実のところは「今後下がる可能性もある」レベルなのですよね。

船と運命を共にする船長になれとは言いませんが、「質問者さんがいないと会社が回らない」だけの存在でありながら、他の乗員を差し置いていち早く船から脱出しようという態勢が船の沈没を早める作用をするのではないでしょうか。ここはとにかく落ち着いて…

Answer 2

奥様はどのように言われてるのでしょうか。
年収400万で子供１人、ローンありでは厳しくないですか。奥様も専業ではなくパートに行くなどして収入を得たほうがよいと思います。何かはたらきに出れない理由があるのでしょうか。

Answer 3

うちの会社も平均300万円スタートですが
一律ではなくその人の経験と能力により最大800万円スタートです
300万円で入った人でも3年後に倍に昇級している人もいて
成果に対してわりと適切な評価をしてると思います

その会社はあなたを評価していないのだと思います。
安売りすることはないのでは？

400万円でも平均以下と思いますから、今の会社でも評価されてないということだとは思いますが。

Answer 4

何のために転職するんですか？
給与目的なら辞退です。