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労働基準監督署への通報について質問です。 現在、私立学校で非常勤講師として4年勤めています。 授業の他に部活動を…

労働基準監督署への通報について質問です。 現在、私立学校で非常勤講師として4年勤めています。 授業の他に部活動を受け持っているのですが、手当は部活動の種目や活動時間に関係なく一定額(3万円)の支給です。学校が力を入れている部活動の担当になったため平日は2〜3時間、土日祝日は1日練習を行い、時給に換算すると500円を下回っています。私立学校は給特法が適用されず、労基法が適用されるはずなのですが、残業代等は一切出ていません。 また、土日も部活動のため自身の休日数は月に0〜2日程度です。こちらも労基法に違反しています。 以上の内容は以前こちらで質問させていただき、匿名では労基署は動かない、との回答をいただきました。 上記の他に以下の内容を加えた場合、迅速に対応していただけるでしょうか。 給与の支払いは、 一授業料×週の授業数×年間の授業がある週数÷12ヶ月 となっており、毎月支払いはされるのですが夏季休暇や冬季休暇は授業が休みのため、休暇中の実質の給与は部活動手当の3万円のみです。 しかし、上記にもありますように、部活動の活動日はほぼ毎日です。大会や遠征の際には別途で出張手当がつくこともあるのですが、最低賃金以下の金額です。 8月分の部活動手当と出張手当を合計したところ、ほぼ休みなく働いて実質の給与は6万円にも満たないものでした。合宿等が多く、時給に換算すると300円以下です。 また、部活動を専門的に学ぶ学科を設置していて、授業の時間に部活動を行う日があります。 もちろんその時間も生徒を指導しているのですが、その時間分の給与は授業数に含まれずに部活動手当となっています(授業の時間が終了し放課後となってもそのまま部活動は継続)。 本来なら授業数として数えられる時間の分の給与は誤魔化されています。 全国的にも有名な私立高校ですが、人権を無視した異常な労働環境です。 これらを含めても労基署は動かないのでしょうか。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    以前の回答で、状況で動く・動かないということではなく、匿名ではなにもできないと回当を得て、ご自身も匿名では無理だとお考えになったようですが、そこは変わらないということでよろしいでしょうか。 匿名で状況をタレコミたい、そして出来れば改善させたいとはむしがよすぎます。 匿名で労基署が管轄する法違反が疑われると状況提供があっても、基本的にはなにもかわりません。 監督官も暇ではないのです。ものすごい人手不足の中で監督その他の業務に当たっています。 そういう情報提供があって、全国的に大規模に違反が疑われるなら、定期監督の優先順位が少し上がったり、監督官がついでに立ち寄ることもあり得ますが、匿名のタレコミがすぐには監督に結び付きません。 仮に、臨検監督に行ったとして、法違反疑惑を裏付ける書類や証拠が出てこなかったり、ほうれいじゅんしゅしているダミーの書類がでてきたら終わりです。 グレーのものがあれば、勧告書や指導書をだして改善報告をさせて終わりです。実態はなにもかわりません。

  • 違法の可能性があります。 改善するには労働組合を、つくるしかないです。 労働組合は、二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ-ダイヤルで電話相談してみてください

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  • 個人より団体で動いたほうが宜しいのでは? http://shigaku-u.jp/about/ 相談してみる。

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