雇用保険について教えてほしいのですが、ネットを見ていても書き方がアバウトでよくわからなかったので教えて下さい。 会…

Question

雇用保険について教えてほしいのですが、ネットを見ていても書き方がアバウトでよくわからなかったので教えて下さい。

会社の都合で、離職票が発行されるまで3週間は最低でかかるとのことでその間アルバイトで繋ごうと思います。

①失業手当の申請前のアルバイトはOKだと聞きました。【雇用保険に加入していない状態でいなければいけない】というのは、週19時間以上働いてはいけないということですか？それとも、例えば、20時間以上働いていても雇用保険に加入しなければ問題ないのでしょうか？

②【待機期間(7日間)は失業状態でないといけない】というのは、申請前にしていたアルバイトは退職しなければいけないということでしょうか？
それとも、待機期間中のみシフトに入れてもらわないようにすれば問題ないのでしょうか？
受給中もアルバイトをしたいと思っています。不正受給にならないように働くつもりです。受給額が減り、延長されることは把握しております。

③失業手当申請前のアルバイトを待機期間中は退職した状態でないといけない場合、退職せずにシフトから外れている状態にしたとしてハローワーク側にバレる物なのでしょうか？

不正受給しようとしている訳ではないのですが、コンビニなどは辞めたとしても退職扱いにせずそのままにしている店舗もある為、待機期間中どうしなければいけないのか、気になります。

まだ会社から離職票も届いていないので、ハローワークに聞きに行くのもちょっと…という状態ですので参考までにお願いします！

会社都合での退職ですが、手続きまでに時間がかかる上に申請後も3週間程待たなければいけない状態は生活が困難な為できればこの1ヶ月食い繋げられるくらいはどうにかしたいのです

Answer 1

① 雇用保険に加入しなければ問題はない。

②シフトに入らなければ、辞めなくてもOK

③ハロワには自己申告制なので、基本的にはバレない可能性の方が高いが、ランダムでチェックしているという噂もあり、密告などでバレることもある。また、給付期間が終わってからバレることもある。

離職票の手続きは、3週間ではなく、2週間ぐらいですね。会社さんが早く手続きをしてくれれば、1週間そこらで届きますよ。

退職して1ヶ月目は、会社の給料があるのでは？ 問題は2ヶ月目以降かと。

Answer 2

①失業給付の手続き前の制限はないです。

②待期7日間はシフトを入れたりしないことだと思います。
週20時間以上など雇用保険に加入するだけの就労だと就職の判断もあります。

③ハローワークにより判断が違う場合もあります。具体的な話は確認しないと自分が損をするだけですよ。