現在、４年６ヶ月契約社員として勤務しています。（営業事務職）しかし、人間関係がうまくいかず退職したいと会社に伝えたところ…

Question

現在、４年６ヶ月契約社員として勤務しています。（営業事務職）しかし、人間関係がうまくいかず退職したいと会社に伝えたところ、契約満了（２１年９月末）まで働かなければ損害賠償を請求すると言われました。正社員用の勤務規定はあるのですが、そこには退職する時には１５日前には会社に通知すると書いてありました。どうすれば退職出来るでしょうか。専門職なのできちんと引き継ぎをして辞めたい…なんて思わずに、明日から来ません！って辞めればいいんでしょうか…
よろしくお願いします。

Answer 1

まず入社時の契約書におそらく会社に損害を与えた場合の文章があるはずです。そこに契約満了まで働かなければ損害賠償と明言されていますか。ご確認ください。そうでなければ、そこまで拘束力はないはず。
そこまで明言されていなければ再度交渉してはいかがでしょう。
契約書があいまいな場合は専門家へのご相談をお勧めします。