入社後に、転職エージェントに連絡して年収交渉することは可能なのですか？

Question

入社後に、転職エージェントに連絡して年収交渉することは可能なのですか？転職活動が終わり、現在の会社は入社して6ヶ月ぐらいになります。
不満があるのは年収についてです。前職からややダウンしました。
そこで、年収をもう少しあげたいと思うのですが、私が直接会社の上司に言うのではなく、転職活動時に利用した転職エージェントを通じて年収交渉をする、ということが可能なのかが聞きたいです。
入社前、つまりは内定時に年収交渉するのはよくある話ですが、入社後というのはあまり聞きません。実際それで成功した方、どのようにして交渉したのかアドバイスをください。よろしくお願いします。

Answer 1

あり得ないです。

あなたが書かれているように
そういうことは入社前、会社からの条件提示時にエージェントへ相談するものです。
内定時提示された待遇とあきらかに違うというならともかく、あなたの質問を拝見するにそういうことではないと思われますから、エージェントに相談するのも違います。

そもそも、待遇が気に入らないならば、その会社へ入社しないという選択肢もあった筈です。
今更それを蒸し返すのはおかしいです。
もしエージェントへ相談するならば、「待遇が気に入らないので改めて転職したいが、どうすれば良いか」という事かと思います。

Answer 2

エージェントはあなたを入社させることが目的なので年収の件は入社前に話しておかないと駄目ですよ。
今さら給料に不満があるなら自分で会社と話しましょう。

Answer 3

エージェントが支援してくれるのは原則入社までなので難しいでしょう。
入社した以上、自分で交渉してもエージェント経由で交渉しても気まずさは変わらないと思いますが。