派遣で事務してます。 もう行きたくないです でも行くしかありません。 わたしはもう逃げる事はできませんか？

Question

派遣で事務してます。
もう行きたくないです
でも行くしかありません。
わたしはもう逃げる事はできませんか？

Answer 1

まだ働き始めて間もない時期ですか？私にもそんな時期がありました。事務職をしたいと思い働き出しましたが、入って1-2週間は今思い出しても辛いものでした。今まで培ってきた事務のスキルは活かせませんし、少し専門的な事務だったので(学校総務)わからないことばかりでした。行きたくない、やりたくない、と最初のうちは逃げ出したいと思うばかりでした。ただ、私は運がよく丁寧に教えていただける方がいらっしゃった職場で、話しづらいなと思っていた方とは今では一緒に舞台を見に行くほど、意気投合しました。今は直接雇用で正職員となっていますが、派遣会社の営業の方の支えもあり、なんとかここまでやってこれました。質問者さんが、働いて間もない時期で悩んでおられるのであれば、普通のことです。新しい職場は辛く厳しいものだと思います。ただそれは皆誰しもが通る道で、今後のことを考えると、我慢して柔軟にこなすことも１つの方法かなと思います。後で後悔しても遅いですから。事務職はスキルとしてしっかり身につき必ず将来に繋がるものです。客観的に見ていい環境で働けているのであれば、少し様子を見ていただくのもいいと思います。また長期的に勤務してそのお気持ちになっているのであれば、何かひどいことを社員の方に言われた、された、が原因なのかな？そういった場合は派遣会社の営業にすぐに言いましょう。環境の改善や整備は営業が間に入ってしてくれるはずです。私は営業の方にすごくお世話になったので、今ではすごく感謝しています。確かに引き止められたこともありましたが、根拠のあるお話だったので、営業のみんながみんな何とか引き止めようとするわけではないと思います。引き止めて無理に就業させても誰もメリットがありませんから。いい営業の方なら必ず根拠はあるはずです。長々と申し訳ありません。短い質問文でしたが、5年程前の自分を思い出したので、回答させていただきました。

Answer 2

逃げること、できますよ。
理由にもよりますが逃げたいほど辛いことがあるのなら、無理やり頑張るより逃げる方がぜんぜんマシなのです。

メンタルやられて長期療養なんて人を私は職業柄散々見てきました。そんなふうになる前に、働き方を変えないとですよね。

派遣なら派遣元がありますよね。営業担当者がいるはずです。どのように辛いのか説明してもう行けませんと伝えて、もう行かなければよろしいかと思います。
いわゆるバックレはよろしくありません。

そしてもう一つ、営業担当は派遣スタッフに寄り添う優しい人もいなくはないですが、多くの営業担当はなんとかして派遣スタッフを働かせようとします。

なので、正攻法で説明するより、体調を壊してしまったので、行けそうにありません。という理由でこのまま辞めさせてくださいと言うのが一番効率的な逃げ方です。

ちなみに、体調不良を伝えているのに無理やり働かせるのは派遣元のほうが悪くなります。

Answer 3

損害賠償の責を負う覚悟があるなら行かなきゃいい…。

Answer 4

何かあったんですか？
逃げるなんて、よっぽどのことがあったのでしょうか…。