【派遣登録について】

Question

【派遣登録について】私は、独り暮らし女性です。色々と訳があり今月末に仕事を辞めないといけません。

転職に向けて動いてますが、次の仕事は決まっていません。会社の他のスタッフさんから、【派遣登録しとけば、仕事の紹介はあるし、生活にも困らないよ。派遣だ働きながら、条件の良い仕事も探せるよ】とアドバイス頂きました。

ハローワークの求人以外も見たいので、転職サイトと転職エージェントに登録していますが、職歴がダメなのか書類選考に通らない状態です。

転職エージェントにこの事を話したのですが、【派遣に登録して、職歴ばかり増えるのはおすすめしない。派遣やバイトの職歴は、企業はほとんど見てないから、正社員の仕事を決めた方がいい。派遣はお金の問題で苦しくなったときの最終手段】と言われました

それもよくわかるのですが、ニート期間を悠長に過ごせる貯金がありません。
生活のためならば、すぐに派遣登録しといた方がいいなと思います。ですが、派遣から直接雇用に変更するのは、いばらの道だとも思います。
【すぐに派遣登録するか、しばらく就活に専念するか、どちらを選びますか？理由もともに教えて頂きたいです】

Answer 1

ただ、派遣はすぐ仕事があると期待しない方がいいですよ。
みなさん条件ありますよね。仕事を選ぶ際の。
なんでもいい！って人いないと思います。
夜勤でも？冷凍倉庫でも？片道1時間でも？時給850円でも？などね。

それぞれご自身の条件を満たす仕事って、なかなかなくて、あっても2つくらいの中で選ぶしかない状況が多いです。

Answer 2

派遣を長くやっていて、職歴もとんでもないことになっていますが、それが原因で不採用になったことは一度もありません。
考えられる理由としては、スキルアップ重視、満了までは自分から辞めないことを徹底している、全てオフィスワーク系だからかもしれません。

派遣をやるにしても、中途半端な経歴ばかりでは、転職エージェントが言うように意味のない職歴が増えるだけです。
とりあえず…という決め方はせず、今後のキャリアに繋がるような選択であれば、社員でも派遣でも構わないと感じます。

Answer 3

紹介予定派遣はどうですか？
正社員前提（契約社員の場合もある）に紹介される派遣です。
年齢がそれほどいっておらず、正社員の職歴が長いと紹介されやすいと思います。
事務系だと経理や総務だと特に、
また、紹介予定派遣でなくても派遣から正社員になれる派遣も最近は多いです。特に大手系列はなりやすいです。