高校卒業後、市役所で臨時職員をしていますが、半年間の雇用で更新はなしという状況で途中辞職して別の仕事に転職するか任期満了…

Question

高校卒業後、市役所で臨時職員をしていますが、半年間の雇用で更新はなしという状況で途中辞職して別の仕事に転職するか任期満了して手当をもらいながら再就職を目指すか悩んでいます。個人としては新設されるアミューズメント施設のスタッフか携帯台を浮かせる理由で携帯ショップを受けようと思っていてどちらも六月中頃までの募集ですので途中辞職が可能であればそれも視野に入れています。親は任期満了した後に手当てを受けながらハロワに通いなさいと言っていますが、正直資格を取るつもりもないのでいまいちメリットがわかりません。
メリット、デメリット等あれば詳しく教えていただきたいです。

Answer 1

元採用担当者のおぢさんです。

役所の臨職を任期満了せずに途中で辞めたとなると、人事としては何があったのか尋ねないわけにはいきませんし、相当警戒します。これが途中退職のデメリットです。

まぁ、新設アミューズはどうか分かりませんが、携帯屋さんであれば随時募集があるでしょう。

また、任期満了がいつなのか分かりませんが、それまでにもう少しだけ色んな仕事を探してみられてはどうかと思います。現状の志望動機では、正直なところ正規雇用で採用されるには少々厳しいかなと思います。

Answer 2

え？そこの試験受けて正規目指さないの？という思いで読ませていただきました。
臨時を経験すると面接ではかなり有利なのでそのポジションはなかなか美味しいと思うのですが、その意思はなさそうですかね。

手当は自己都合退職だと支給が遅く、低額になったような？
満了が良いというのは手当の方ではそうですが、結局どこかに転職するのであれば途中退職で問題ないのではないでしょうか？

参考まで