なぜ正社員(特に男性)は労基法以上の1日8時間以上も働かなければならないのですか？ 1日の中で自分の時間がないのは…

Question

なぜ正社員(特に男性)は労基法以上の1日8時間以上も働かなければならないのですか？

1日の中で自分の時間がないのはつらくないですか？
休みがあるとはいえ1日の自分の時間なくしてまで会社に尽くさないといけないのですか？友達に朝から出て行って夜の１０時くらいに帰ってくる子いてますが生活のためやから仕方ないと言ってます。僕はそこが理解できません。

Answer 1

残業残業で自分の時間が持てないのは確かにツライですよね。

しかし、今のご時世ですから、期日までに決められた内容の仕事を遂行し、結果を出さなくては、会社にとってそのような社員は不要であると判断されてしまっても不思議じゃありません。
定時間だけで結果を出せるのなら残業しなくても問題ありませんが、定時内で終われないのであれば残業するのは致し方ない…というか当たり前のことではないでしょうか？
仕事が残っていようが、納期に間に合わない事が解っていようが、定時には帰る、というのでしたら、正社員であっても会社からは最低の評価しかされなくなります。ボーナス減額、最悪リストラ対象になります。配置転換でキツイ部署や仕事の多い部署にいきなり回される事もじゅうぶん考えられます。
派遣社員ならば契約途中でも打ち切られます。
みんなクビになりたくないし、仕事で結果を出して認めてもらいたいし、残業代も稼ぎたいから、残業するんです。

男女関係なく、これは当てはまると思いますよ。

会社だって、残業代を支払っています。これは割増になります。
だから、会社から見れば残業をしないで定時内で結果を出せる人＝優秀、という見方になるでしょうが、実際に定時内で全ての仕事に満足いく結果が出せる程度の仕事量しかないのであれば、場合によっては「仕事の遂行能力が低いから敢えて仕事量を与えられていない」という事も考えられます。

ただ会社や職場の慣例で、定時に帰っても問題ないのに「定時に帰宅するのは申し訳ない事」というような空気がある場合もあります。
これは正直、悪しき習慣でしょうから、改めなくてはならないでしょうね。