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失業保険(雇用保険)の受給について質問です。 詳しい方いらっしゃいましたらご回答願います。

失業保険(雇用保険)の受給について質問です。 詳しい方いらっしゃいましたらご回答願います。再就職は必ずする予定がある場合でも、都合により1、2ヶ月ないしは2、3ヶ月はすぐに 就職しない場合は、失業保険を受給するのはやはり良くないでしょうか? 再就職に向けて、給付期間中にセミナー等を受講して勉強しておくなどは出来るかと思いますが、実際に今すぐ就職可能か?となれば、都合上「今すぐ」は難しいです。 このような場合は、本当に就職出来る期間になってから本格的に就職活動をしながら失業保険給付開始になるようにしておいた方が良いでしょうか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    失業給付は退職日の翌日から1年が期限です。 自己都合退職であれば 失業給付の手続きから7日間の待期+3か月の給付制限+給付日数が1年に収まるかです。 超えた日は失効します。

  • 2~3ヶ月なんて、あっという間でしょ? それに、自己都合退職ならハロワ手続き後、3ヶ月の給付制限もあるんだし。 そりゃまあ、その3ヶ月の給付制限中の求職活動3回がクリア出来ないと言うのなら別ですが、そのくらいの時間は取れるんでしょ? 『今すぐ』は、「お互いの条件が一致すれば!」 と言う前提での『今すぐ』の話見たいです。 なので、入社時期などの条件が会えば今すぐ就職も可能だけど、、、でもOKなんです。 アタシなんて、給付期間中に入院をすることが決まっていたにも関わらず、入院前での求職活動では『今すぐ就職OK』として○で良いと言われましたよ。

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