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今年で29歳になる男なのですが、東証1部上場企業に入社3年目で基本給が21万で手当含めると25万、20時間残業すれば27…

今年で29歳になる男なのですが、東証1部上場企業に入社3年目で基本給が21万で手当含めると25万、20時間残業すれば27万なのですが税金等諸々引かれて手取り21万円です。こんな給料ではいつまで経っても結婚できないと思い、転職を考えています。同年代の方はどれくらいもらっているのでしょうか?29歳でこれだけの低収入ってヤバいですよね?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    業種が違いますから一概には言えませんが、私は東証一部上場企業(=日本人の大半の方が知ってる)で人事にいましたが、 まず年齢から追われるのは間違ってますね すなわちあなたはあなたは入社3年目(実際は2年勤続)ですからね、現在29歳で新卒で入社された方は7年(実際6年勤続)という事ですから4年のさがあります。普通の企業ですと、もう年功序列ではないとは言ってもやはり給与テーブルがあり基本的にはそれに従っていきます そのテーブルが過去は右肩上がりでその坂が案外大きいですが、最近はその右肩上がりが緩やかになり、その分本人の評価による部分が大きき入ってきてる程度ですね そして、通常の企業は入社3年間程度は皆さん横並びで(私のところは4年ですが)そこから、個人差が入ってくるという事になります ま~よくいった、石の上にも3年でしょうか すなわちそこを超えてくると、基本給の昇給が差がついてきて、その差によってボーナスが違うし、昇進も違ってきますね 貴方は入社3年目ですから、新卒3年目の方と大差ないと思いますよ 書かれた金額であれば、遜色がない給料かと思います これからが、大事な時期ですね これから、大きく個人差がついてくると思いますよ 今、あなたが給与に不満をもって他社に転職(すなわちまた1年生です)するのはいいが、果たしてあなたが別人には代えがたい能力を持ってる方であればですが、常人であればそんなに転職メリットがあるのか?疑問ですね 東証1部の会社であれば、福利厚生もそれなりにあるとは思いますが あとは、あなたの判断ですよね 迷われるなら、もう一年頑張ってみてはとも思いますね [事例ですが] うちでも、社員はピンキリがあります ピンのかたとキリの方の一か月の総支給額は10年経過してますと5万~8万は違ってきてますね(役職がついてるなどもありますので)

    なるほど:2

    知恵袋ユーザーさん

  • 年代でというより、29歳で3年目というのは院卒なのか中途なのかにもよるでしょう。 院卒であるなら安いですし、中途で未経験の業種であるなら24,5歳相当としてみるべきでしょう。 その場合、残業自体も少ないようなのでちょいと少な目なのかなとは思います。後は賞与次第でしょう。

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    なるほど:1

  • あまり詳しく教えれないですが23の時に手取月25万ほどでした。初任給は19万行かないくらい。

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