パートの角の立たないやめかた。 昔からの知り合いに紹介され全く違う業種にパートで4か月パートにはありえない責任の重い仕…

Question

パートの角の立たないやめかた。
昔からの知り合いに紹介され全く違う業種にパートで4か月パートにはありえない責任の重い仕事を任されストレスで不眠症とめまいに陥り知り合いには迷惑をかけてしまっているので辞めたい旨伝えると「甘えだ、また逃げるの？そんなんじゃどこ行っても逃げてばかりや」と言われました。迷惑をかけてしまうのはわかりますが専門用語が飛び交う職場で聞くと「自分で調べて」何がわからないのかわからない状態です。毎日いくのが苦痛の矢先、子供が環境が変わった為軽いストレスで病気になりました。その事もあり主人は私が不眠症だと言うこと理不尽な仕事や、子供の事もあり早く辞める様にと言われきました。辞めていく人に対して冷たいとは聞いていますが、精神的に弱い為なるべくスムーズに辞めたいです。
今さらですが、安易に紹介で入った事に後悔していますのでその事には触れないで下さい。
4か月してきて仕事が合わない、と伝えるのか体調が悪いと伝えるのかまた一身上の都合(子供の事)と伝えるのがいいのかアドバイスを宜しくお願い致します。また知り合いにもどう伝えていいのか教えて下さい。

Answer 1

どの契約条項や就業規則に基づいて辞めるのかを伝えるのがいいでしょう。

Answer 2

自分をハイレベルに保とう〈保身〉とせず、「現場はハイレベルすぎて、私の能力では付いて行けず、不眠症になってしまった...」でどうですか？
日本特有の「謙譲の美徳」を逆手にとるのです。