教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

試用期間中の退職について。 無知で恥ずかしいのですがどうしたら良いか分からず…質問させていただきます。 営業職に…

試用期間中の退職について。 無知で恥ずかしいのですがどうしたら良いか分からず…質問させていただきます。 営業職に中途採用していただいたのですが 聞いていた勤務開始時間から終了までの時間が求人とかけ離れており営業職ということもありストレスで精神的な病気になってしまいました。 このまま続けるのは難しいと思い退職を願い出たのですが こういった場合、給料はどうなるのでしょうか? 人生で初めての転職、丁度一ヶ月での自主退社と言うこともありよくわからず… 社長とお話をさせていただいた時には特には何も言われず… かといってこちらからは言い出しにくく… どなたかご教授いただけないでしょうか?

続きを読む

247閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    試用期間だろうが一ヶ月分の給料は出る。元々の給料日に振込されるでしょう。手渡しなら出向かないとね。 営業って残業多い、サービス残業もってのが自分の常識って感じだけど。営業じゃないけど。

  • 試用期間中の給与は、就業規則等の労働条件を見ないと分かりません。 日給制であれば、働いた日数分の給料は支給されます。 月給制であれば、丸1ヶ月に満たない月についても支給されるはずです。 試用期間といっても労働者ですから、給料は無しといったことはありません。あったら労働基準法違反です。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

営業職(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる