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派遣と正社員って、仕事の大変さとか待遇とか天と地くらい差があるんですか?? それとも余り変わりないんですか??

派遣と正社員って、仕事の大変さとか待遇とか天と地くらい差があるんですか?? それとも余り変わりないんですか??

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    はじめまして。 派遣社員と正社員の両方を経験しましたが…。 待遇については、確かに正社員のほうが良いかもしれません。 休暇をとる場合は正社員のほうが取りやすいようです。 ただ、派遣の場合は派遣先しだいだと思います。 派遣を軽く見ている社員ばかりの所もあれば、派遣も正社員も分け隔てなく接してくれる会社もあります。 仕事の大変さについては、職種にもよるのでなんとも言えませんね…。 あまり派遣に詳しくない職場だと、契約にないお仕事をまわされてしまう場合もあります。 でも派遣だと、残業なしのお仕事などもあるので、登録のときに希望すれば大丈夫だと思います。 なんだかまとまりのない回答になってしまいましたが、どちらの働き方をするにしても会社によってピンキリだと思います。 ※もし派遣で働く場合はなるべく良い派遣会社を見極めましょう。

  • 会社によりけりです。 一応派遣と正社員の両方を経験しましたが、腰をどっしり据えて仕事をしたいなら正社員をおすすめします。 派遣は良くも悪くも仕事内容が契約で決められてます。ですから契約内容の仕事をマスターすれば、それ以上スキルアップする余地はありません。それに上下の人間関係があまり無いので、気楽といえば気楽ですし、人間関係が希薄にもなりやすいです。 正社員なら会社の費用で研修を受けてスキルアップすることができます。そのかわりスキルアップすることが必須ですし、やりたくない事でもしなければなりません。 人前で話すのが苦手な人でもお客さんの前でプレゼンテーションをしなければならなかったり、嫌でも家に仕事を持ち帰らなければならないこともあります。 私の会社では毎日朝礼があり、当番制で関連分野について全員の前で発表をしなければなりません。その発表内容に対して上司から質問をぶつけられ、その場で回答をしなけれなならないので勉強が欠かせません。かなりのプレッシャーです。

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    1人が参考になると回答しました

  • 仕事内容は派遣先によります。 待遇も、たいていは正社員の方が良いですが、 サービス残業がある会社も多いですし、微妙ですね。 終身雇用の必要が無い人ならば、派遣の方がしっかり稼げたりします。 やっぱり派遣先の会社次第ですね。

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