解決済み
不動産の営業についてご質問です。私は、営業4人しかいない不動産会社で 売買仲介の営業マンです。 事務所全体の反響(問い合わせ)数は、 月に30件くらいなのですが その反響の振り分け方が不公平すぎるのです。 平均して月に30件程ある問い合わせのうち 4名の営業マンで7~8件ずつ振り分けるなら公平ですが この会社は、 A 13件 B 13件 C 2件 D 2件 このくらいの比率です。 ほとんど毎日やることもないので 雑用ばかりさせられています。 不動産仲介会社の反響の振り分け方は、 どのような振り分け方をしている会社が多いのでしょうか?
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給与も当然、影響するのですよね 会社によって違うと思うのですが、やはり熟練度/営業スキル/経験(職務年数)で総合的に判断して決めているのではないでしょうか あなたはCさんかDさんなんでしょうか 「ぼくも、もう少し経験を身に着けたいので振り分けてください、かならず成約に結び付けますんで」って言ってみたらどうでしょう 給与があまり関係ないのであれば、雑用しながら先輩方のやり方(電話応対から商談)をみせてもらって勉強させてもらっていればいいと思うんですけど・・・給与が影響するから「不公平」に感じるのですよね?
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