内定貰ってからいつから来れますか？と聞かれたら在職中の場合、答えにくいですよね？

Question

内定貰ってからいつから来れますか？と聞かれたら在職中の場合、答えにくいですよね？

補足

在職中の会社にはまだ退職の意思を伝えてませんから。

Answer 1

「答えにくい」のは、その場で即答確約せねばならないとせっぱ詰まるからです。

でも内定を得ているんだから、そこからの調整はよほどに紛糾しない限り入社には響かないものとして、

「鋭意調整を図ってまいりますが、念のため御社のご都合を先にお伺いしておきたく」と、先方の意向を先に聞いてしまうんです。その返答が無茶なレベルなら協議調整だし、何とかなりそうなら現職との調整です…

※現上司が質問者さん転職の気配を察知した場合、腹立ちまぎれに心にもない引きとめで移籍の邪魔を図ってくるかもです。「俺はもう転職するんだ、この会社のことはどうでもいい」的な姿勢は一切表しませんよう…

Answer 2

答えにくくても答えるしかないでしょ。

Answer 3

退職には会社規定ありますが、もめてもいいなら、14日前に辞める意思をつたえても、いいのでは？
早く移りたければ、、、、

Answer 4

応募した時点で面接官は在職中であることを知っているのが前提ですから、それはないと思います。どんな会社でも在職中はすぐに辞めることが出来ないことは想定内です。
答えに困るよりも、いつごろ退職は可能ですか？と聞かれる可能性すらあります。そのときに引き継ぎのために○週間かかります、1ヶ月程度かかります、でいいわけです。もう少し早くならないかと聞かれた場合でも、できるだけ早く退職できるように話を進めますでいいのではないでしょうか？