有給休暇について質問します。 店舗パートでシフト制、月に15日程度の出勤で、１日5時間から5時間半です。 今で5年半…

Question

有給休暇について質問します。
店舗パートでシフト制、月に15日程度の出勤で、１日5時間から5時間半です。
今で5年半働いていますが、この場合有給休暇は有るのでしょうか？
会社事態そんな話が出来るような雰囲気ではなく、社員さんも10日しか貰ってないようですし
取りにくいようです。
4月から法律が変わっていきますが、会社はパートに有給休暇の説明をする義務は発生するかどうか教えて下さい。

Answer 1

有給休暇は法で定められた労働者の権利ですから一定条件さえ満たせば必ず付与されます。

5.5年目で、所定労働日が週３日（年間121～168日）ある場合の付与日数は10日、6.5年目からは11日です。

なお、会社は従業員に対して有給休暇についての説明をする義務はありませんが、従業員からの問い合わせに対しては回答する義務があります。