昨日、就職活動の面接で、面接官の方の声が聞こえ辛かったので、２回程聞き直してしまいました。そしたらちょっとイラっとされた…

Question

昨日、就職活動の面接で、面接官の方の声が聞こえ辛かったので、２回程聞き直してしまいました。そしたらちょっとイラっとされた様に感じました。これだけで落とされる可能性ってありますか？ちなみに小売業です。

Answer 1

可能性があるかないかと聞かれたら、あると言わざるを得ませんが、それだけで不採用となる可能性は低いでしょう。

ただ、すでに終わって結論がでているはずの面接のことを、あれこれ心配するのは生産的ではありません。
就職活動は大変だと思いますが、ささいなことをいつまでも引きずっていると次が大変です。
忘れましょう。そして、次に向かってできる努力をしましょう。

もし、次の面接でも声が聞き取りにくかった場合に備えて、失礼ではないたずね方を研究しましょう。
相手の質問を要約して聞きなおすのもいいでしょうし、聞き取れないことをはっきりと指摘して再度質問を求めるということもいいでしょう。ただ、怒り声になったり、失礼な印象を与えないような話し方を練習する必要があるでしょうね。
仕事のケースで、聞き取れないときに聞き返さないで推定で話を進めるようなことは好ましくありません。
就職用の面接というのは、その時の態度が仕事に現れると考えて聞かれるはずです。ビジネスシーンで最も適切だと思われる対応を取っていれば、面接官個人がどう思うかよりも優先されるはずです。ということで、聞き取りにくいということで、聞き返したことは間違っていはいないと思います。
ただ、注意することは、理解力が乏しいという印象を与えないような聞き方が大切です。
「少し聞き取りにくかったので、確認させていただいてもよろしいでしょうか？」ならまあいいと思いますが、
「今の質問が理解できなかったので、もう一度お願いします。」と聞くとちょっと悪いかもしれません。