試用期間内の時給減額について 試用期間内の時給減額について質問です。 派遣社員として入社した前職を自己都合により…

Question

試用期間内の時給減額について

試用期間内の時給減額について質問です。
派遣社員として入社した前職を自己都合により、試用期間二週間で退職いたしました。
その際、試用期間中に退職の場合、時給2000円だった時給が最低賃金での支払いとなると伝えられました。
確かに入社前のweb動画説明では、試用期間中に退職の場合は最低賃金での支払いになる［可能性がある］と説明があり同意ボタンを押してしまいました。
しかし、就業条件明示書もいただいておりません(派遣会社は渡したと言い張っています)し書面でのサインや印鑑は一切しておりません。

この場合、最低賃金での支払いは認められてしまうものなのでしょうか。
また、認められた場合2000円の時給を最低賃金まで減額することは可能なのでしょうか。

ご回答宜しくお願いします。

Answer 1

認められないです可能性が高いです。労基署に行きましょう。

Answer 2

クリックしたので、あなたの負けです。