先日、務めていた会社を色々とあり即日退職しました。 給与は社員は振込、その他は手渡しという形なのですが正直取りに行きた…

Question

先日、務めていた会社を色々とあり即日退職しました。
給与は社員は振込、その他は手渡しという形なのですが正直取りに行きたくもありません。私は社員ではないです。
給与に関しての口座番号等の書類はなにも
手続きしていないのですが、
元上司に連絡して振込に変えるという事は出来ないのでしょうか？
書類や印鑑等の手続きが必要？メールでのやり取りで
口座番号等を教えて振り込んでください
というのは不可能？

無知で申し訳ございませんが
教えて頂きたいです。

Answer 1

残念ながら、それは無理だと思います。
本来、給与は手渡しが基本で、いつも振込だからと言って必ずそうしなくてはいけないという義務は会社にはありません。
ましてまだ手続きしていないのならなおさらです。
ダメ元で、会社側の好意で振り込んでくれるのを期待してお願いするしかないでしょうね。
その場合でも振り込みにかかる手数料は引かれると思います。

Answer 2

要するにイジメられたんでしょ

行かなきゃ駄目っしょ

Answer 3

賃金は原則、現金手渡しです。
銀行振り込みは労使間で合意し書類が作られています。

従って、好意で振り込んでくれるか拒否されるかは、貴殿の交渉次第になります。
断られて受け取りに来いとなったら、従うより仕方ないです。

退職するとき法23条に従って賃金等の支払いを請求すれば1週間以内に支払日が来なくても支払いを強要できます。
これをして無ければ給料日以外支払いに応じないと、意地悪されるかも・・・

Answer 4

給与が手渡しと定められていれば、会社は振込の依頼に応じる必要はありませんが応じても構いません。

依頼しなければ振り込んでくれるはずもありませんから、まずは依頼をして、応じてくれなければ取りに行くということで仕方ないと思います。