解決済み
転職活動の際の病歴について質問です。 現在転職活動をしています。 2年ほど前にうつ状態になり退職しそれからフリーターをしています。恐らく多くの会社で入社前に健康診断を受けそこで精神疾患などの既往歴などを聞かれると思うのですが、うつ状態は既往歴に入りますか? 医師から明確に鬱病と診断されていないため入社前の健康診断などで既往歴に入るのか疑問に思います。 診察を受けた段階ではうつ状態にあるからあまり無理をしないようにと言われ睡眠薬、抗うつ薬を処方されて飲んでいました。 うつ状態と言われただけでうつ病など病名などは言われていないのでよくわからないです。 現在は通院もしておらずバイトもフルタイムに近い形でしているため就業に問題はないと思うのですが、うつ状態というのは入社前の健康状態の申告対象に入りますか? また2年も前のことで現在健康な状態なのでできれば通院していたことは言わないで置きたいのですが、健康診断などで既往歴なし健康状態良好などとしてしまうと詐称とみなされてしまうのでしょうか?
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骨折、盲腸、捻挫、歯医者、眼科、耳鼻科、なんやかんやETC 自分で”少しノイローゼかな、精神科の先生に相談してみよ”・・・ が、業務に支障をきたす可能性のある障害・病気 と言うことになったら、みんな仕事につけないよ だいたいすぐ”鬱”なんて病名つけて、落ち込んでる自分をネガティブな状態においこむかな?・・ 駐車違反と傷害事件とは全然ちがうでしょうに! 家族に何かあったら、みな落ち込むし、恋人に大失恋したら、大酒飲んで暴れたり騒いだりするよ 何も気にすることないよ いう必要なんてまったくなし(相手も求めてないよ) ただし もう少し度胸をつけたほうが えんじゃない?
こんにちは。辛い状況ですね。心配でもあることでしょう。あなたの今後長い人生を考えて、助言したいとおもいます。 確かに詐称がばれるかどうかは、心配だし不安ですよね。ですが、本当にあなたと相手にとって問題になることは、うつ病が再発したり、そこまでいかなくても抑鬱状態になってしまい、自分が苦しみ、相手にも迷惑がかかることです。 その点は大丈夫ですか? フリーターを続けて、うつ病を殆ど乗り越えたことは本当に素晴らしいことです。お疲れ様でした。その経験はあなたを成長させもしたことでしょう。 しかし、私は文面から、完治したことに対する自信を感じないのです。再発するかもという恐れを感じます。 私に告白しなくても大丈夫です(^-^) ですが、もしもそれが当たっているならば、最終リハビリを行うという手もあります。 第一に、完全にフルタイムで残業もある程度こなすレベルでアルバイトを行い、疲労が溜まったり、トラブルがあっても抑鬱状態にならない経験をすることです。 第二に、認知行動療法などのスキルを勉強しておくことです。あなたはうつ病の原因、チェック方法、予防法、初期対応法などを十分に学んでいますか?セルフケアやストレスへの強さ(レジリエンスといいます)をある程度学んでおくことです。 資格にメンタルヘルスマネジメントがありますが、三級を取得してみてもよいかもしれません。 私は認知行動療法を進めています。興味があれば、私のプロフィール欄のボランティアサイトをのぞいてみてください。 そして、もう十分だ!というときに、勝負に出るのもよいでしょう。 もうあなたは再発しない。だから、病気のことは書かなくともよいでしょう。そこには、病気を完全に乗り越えた、準備万端のあなたがいるはずです。きっと自信もつけているはず。 勝負の時はそれほど遅くはないとおもいます。本気で取り組めば、半年かからないかもしれません。 最終決定をするのはあなたですが、今度の就職があなたと勤務先にとって幸せになることを、心から願っています。 頑張ってね(^-^)
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