これは不採用ですかね？

Question

これは不採用ですかね？とある市町村社会福祉協議会の採用試験（事務）を受けました。
採用人数は１名です。

１５，６人ほどの受験者の中から私を含め6名が筆記試験に合格し、
最終選考である面接試験を受けました。
受験者一人につき、１５分ほどの時間が設けられておりました。
私は５番目でした。
待ち時間の間、受験者同士で雑談していると、その中で一人（以下Aと呼称）だけ地元出身者で
あることが分かりました。
また、６人全員とも福祉に関しては素人だということが分かりました。
Aは社協の会長と知り合いであり、集合時間前にも会長と親しげに話していました。
Aは２番目に呼ばれ、面接時間は３０分を超えていました。
面接を終え、帰る際もにこやかな表情のままでした。

私の番が来て、面接にかかった時間は２０分ほどでした。
実際に受けた質問として、
「前職が立派なのに、なんでうちの社協を受けに来たのか」
「年収が今より１００万円近く下がるけど不満はないか」
「デスクワークだけでなく介護現場での仕事もあるけど大丈夫か」
などがあり、各々の問いに対してハキハキと答えましたが、
正直手応えはイマイチだと思いました。

面接前、採用担当の方が「試験結果は早ければ明日にご連絡します」と
仰っていましたが、実際に翌日の昼頃になっても連絡は来ませんでした。

これはやはりAの採用で決まりでしょうか？

Answer 1

あくまでもわたしの経験談ですが、わたしの場合は少し違います。
2人のグループ面接でわたしだけが経験者でした。面接の内容は終始わたしよりになって、となりの未経験者に申し訳ないくらいでした。
わたしは受かったも同然だと思ってましたが、結果落ちました。
いくらにこやかな表情であるとしても、落ちるときは落ちます。落ちたなと思っているときに受かるときもあります。あとはご縁の問題だと思います。社協だからとは言いませんが、選考基準はわからないところにあります。もう少しだけ待ってみてもいいと思いますよ。もちろんほかに良い求人があれば行動なさるのはアリです。

Answer 2

Aは当確ですね。
ただ、そこは「その枠」として。
本当に「採りたい！」って思う人材がいれば、1名としていても2名とる可能性は無くはないですね。
言えるのは、落ちたらそれはあなたの力の問題であって、コネ採用のせいで自分が不採用になったということではない、ということですよ。

Answer 3

私の経験から答えれば「そう思う」ということになる。

ただ、公的機関を含めこのような組織の選考基準は
よく分らない部分がある。
このような組織と民間企業では求めるものが全く違うので
それなりの答えを用意しておかないと採用されない事実は
ある。それを知らないとまず採用にはならない。

もう少し待て。
可能性はゼロではない。吉報を待て。