1月8日に入社しました。月末締めで翌月15日払いです。給与が23万5千円です。(基本給が17万８千円＋見込み残業代40時…

Question

1月8日に入社しました。月末締めで翌月15日払いです。給与が23万5千円です。(基本給が17万８千円＋見込み残業代40時間分で5万６千円)です。7日までの給与は発生しないので、日割になると思うのですが、この場合、給料はいくらになるでしょうか？あと保険と年金の控除額は前の会社の額と同じでしょうか？
前の会社では厚生年金が毎月21960円、社会保険が11880円引かれてました。

Answer 1

日割り給与の計算方法は、法律で決まっているわけではなく、でそれぞれの会社の賃金規程に定められている方法で計算されますから、ここでの回答は無理ということになります。

＜保険と年金の控除額は前の会社の額と同じでしょうか？＞

社会保険料（健康保険料・厚生年金保険料）のことだと思います。

これについては、会社が、入社時に、通勤手当や残業手当を含む1か月の平均的な給与を年金事務所にとどけ出て、届け出た金額により決まることになります。

届け出た金額が分からない以上、ここでの計算は無理です。

なお、仮に届け出た金額が、基本給が17万８千円＋見込み残業代40時間分の5万６千円で合計234,000円とすれば、

健康保険料 11,880円
厚生年金保険料 21,960円 と前の会社と同じになります。