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ブラック企業は、いわば悪魔のような会社と言っていいのでしょうか? いい噂を聞いたことがないし、名前からして怖そうなイメ…

ブラック企業は、いわば悪魔のような会社と言っていいのでしょうか? いい噂を聞いたことがないし、名前からして怖そうなイメージですよね。 私の勤務する会社はブラック企業ではありません。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    残業代を、払わない、有給休暇なし、一方的な減給など違法な働かせをする会社です。 しかしブラック企業に対して泣き寝入りするから横行するのです。 ブラック企業には法的に訴えたり改善するしかないです。 今は、少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ-ダイヤルで電話相談してみてください

  • ちょっと違うな。 ブラック企業とブラック従業員が一体になると大変なことになる。 ブラック従業員には2種類あって、一つは押しつぶされてうつになって死んじゃうタイプと、会社の言いなりになって部下を殺しちゃうタイプ。 おれは典型的な超ブラック企業にいたけど、社長の言うことなんて全然聞かないし、それで罵倒されてもどこ吹く風でいなしていたので気にしなかった。 それどころか、わざと気に入らないことをして怒らせたり(ワンマン社長はたいてい単純馬鹿なので簡単)、営業成績トップだったので「辞めるぞコラ」みたいに脅して待遇改善させていた。 なみ居るイエスマン従業員の中で、オレだけホワイト環境を勝ち取っていたよ(同僚サビ残100時間オーバー、オレはゼロ)。 すべては自分の気の持ちよう一つなので、あ~ブラックに入っちまったと嘆く前に、何ができるかよく考えてみようってことだね。

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  • 自転車操業から そうなるのでしょうね 社長が、自分の事しか考えてないとか

  • そうですね。私が前にいた会社も、独身いじめが壮絶すぎるブラックで辞めました。

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