wワークが出来る会社で、残業、飲み会などすべて断りwワークに励むのは、会社に怒られますか？

Question

wワークが出来る会社で、残業、飲み会などすべて断りwワークに励むのは、会社に怒られますか？

Answer 1

３６協定がありますと、その協定範囲内での残業について基本的に勤務を命ずることができます
労働者が正当な理由がないと拒否はできません
ｗワークが正当な理由かは難しいでしょうね

ただ、飲み会は断っても会社には関係ないですし・・・・
ま～仲間とのコミニュケーションが薄くなるだけですね
孤立しないようにね

Answer 2

すべて断るのはまずいかと思いますよ

残業

・・・ 内容にもよりますが何度かに1回はしましょう

飲み会

・・・ 忘年会、新年会、歓送迎会は参加しましょう

それ以外は断っていいかと思います

Answer 3

飲み会は、別名を飲みニュケーションとも呼ばれて、全く出ないと、付き合いが悪いと言われかねません。

Answer 4

飲み会を全て欠席するのは怒られないでしょうが、残業を一切しないというのは怒られる可能性はありますね。業務を全うしていないとなれば査定にも響くでしょうしね。

WワークOKというのは、あくまで本業に影響を及ぼさないのが大前提でしょうからね。