以前勤めていた会社が日曜+お盆+年末年始で年間休日69日しか休みが無く、残業が多く、有給が取得できなく、昇給がないので5…

Question

以前勤めていた会社が日曜+お盆+年末年始で年間休日69日しか休みが無く、残業が多く、有給が取得できなく、昇給がないので5年で辞めました。
その際に先代から「いつでも戻ってきて」と言われています。現在も求人内容と違ったブラック企業で転職を考えています。

現在世代交代されて、年間休日130日、残業がまずない、プレミアムフライデーあり、有給が取得しやすい
業績も先代の時より上がりボーナスも増えている。
昇給も行われていている
とても働きやすい職場になったそうです。
現在求人を出しているとその時働いていた同僚に聞き、連絡しようか迷っています。

同僚からは、面接に来た人がもう10人超えている。後何人来るか分らないから連絡するなら早い方がいいよ。
と言われています。

今さら連絡しても良いものなのでしょうか？
現社長とは勤めていた時にたまに飲みに行った仲です。連絡先も知っています。
皆様のご意見をお聞かせください。

Answer 1

連絡するだけしてみてはどうですか？
私だったら連絡します！
私の職場でも出戻り何人かいますし
私も以前2回辞めた職場からいつでも戻っておいでと
今でも言われているので何かあったらまたお世話になろうと思ってます。
質問者さんが仕事の出来る方でしたら
戻って来たら会社も有難いと思いますよ！

Answer 2

世代交代しただけで、そんなに待遇が変わるなんて信じられないの一言です。

現社長は 経営感覚のない 世間知らずのおぼっちゃま かも知れません。

質問者さんが戻った後、会社が傾かなければよいですが・・・。

Answer 3

仕事内容と人間関係が嫌じゃなければ、お金と勤務形態を最優先にして合理的な判断で決めて良いのだろうと思います。