運送会社に勤務しております。うちの配車係兼営業の人間がバカで、専属の仕事を取るための、営業回りができなく、いつも貰い仕事…

Question

運送会社に勤務しております。うちの配車係兼営業の人間がバカで、専属の仕事を取るための、営業回りができなく、いつも貰い仕事ばかりでドライバー全員あきれています。そこで、ドライバー自信が仕事を取ってこようと考えてる所です。仕事を専属で取る場合、どういった情報を入手すればよいですか？例えば現在作りかけてるデパート等に顔を出して、物流はどうなっているかとか、聞いてみるのは効果的でしょうか？もし、運送会社で営業をしているかたで、これを読まれている方、仕事の取り方のポイントをお聞かせいただけたら幸いです。

Answer 1

新規で直荷の仕事を受けられる確立はかなり低いです。
仕事をもらえたとしてもかなり安い運賃です。

一番の情報元は乗務員です。
乗務員に名刺を持たせるか、配車係の名刺を持たせます。
納品先で「○○向けの荷物がありますか？」と尋ねるのが良いです。

気を付けなくてはいけない事は、「会社と会社」です。
個人と会社ではありません。
言葉使い・態度など乗務員をキチンと教育しなくてはいけません。
ＰＬ物はＯＫ！手掴みはＮＧ！など言ってられません。

又、前出にもあるように直荷が必ず良いとも限りません。
燃料・高速・車両固定費・人件費など経費がかかります。
その仕事で赤字になってしまったら意味がありません。