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旦那の給料についてです。30歳で畳職人です。世間一般的に手取りはいくらぐらいなのでしょうか?現在、14~17万です。 …

旦那の給料についてです。30歳で畳職人です。世間一般的に手取りはいくらぐらいなのでしょうか?現在、14~17万です。 子供二人(一歳と六歳)いて、この金額はないとは思うのですが…。私も会社員で働いているということもあり、扶養手当はでていません。それって妻が働いていれば普通なのでしょうか? 畳や自体は忙しいらしく、毎日くたくたになって帰ってきます。旦那の畳やは他の畳やと比べると一畳あたりの単価が安く、さらに値引きするのです。そのせいもあるのかなと思います。 社長、専務(社長の息子)、社員は旦那含め四人、アルバイト一人です。社員の給料安い割には、社長や専務(畳職人の資格なし)が車よく買い替えたりするんです。畳学校通って、資格持ってるのが旦那だけで社長は一応一級技能士の資格はあるらしいのですが、旦那いわく正しい手縫いが出来ていない。専務は資格もなく、他の従業員も機械なら操作できるが、手縫いは出来なくて、まともに出来るのが旦那だけなんです。障子、襖は他の従業員がやりますが手縫いが必要な難しい仕事は旦那に任され、体力仕事で資格もあるのに、あの金額では納得出来なくて…。 四年前にアルバイトで入り、一年後に社員になりました。昇給は一回もないです。旦那はそれまで転職繰り返してきて、落ち着いたからずっと畳やで働くつもりで辞める気はないといいます。社長はケチだからと旦那は諦めています。私も安月給(手取り14万)で生活が苦しく、家も建てローンもあり、子供にもこれからお金かかるのに、定年までこのままだと思うと私が転職するべきなのかなと悩んでしまいます。

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回答(7件)

  • ベストアンサー

    職人さんなら30万で当たり前です・・私の場合九州ですが。。。。。何かあるんでしょうね・・

    1人が参考になると回答しました

  • あなたも家を建てたのだから、ご存知だと思いますが、ダイニングはフローリング、和室は1戸でも1室だけなんて普通ですよね。 儲からない商売をやっていて給料が少ないなんて、アホかと思いますよ。 会社は払える給料しか払いませんよ。あなたがいくら必要としているかなんて関係ないんです。

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  • 安過ぎる最低五万プラス。畳業界自体年々市場が縮小し、今大変きびしいですから薄利多売なのでしょう。仕事しながらでも職安通して面接などはいけますし、当たり前です。あきらめずに仕事さがしてみれば。経営者の方は自分達のことしか考えてないはず。私の知ってる一部の零細の社長も自分達は贅沢をしてますが社員には安給料しかだしません。それは何もいわず従順で諦めているのをさとるから足元をみて、いつまでも安月給なんですよ。旦那さんは畳の仕事に満足しているかもしれませんが 家族の生活の未来の為に立ち上がるべきです。

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    1人が参考になると回答しました

  • 他の方の回答にもありますが、職人さんは厳しいですよ。 例えば、あなたが畳の張替えを業者に頼んだとします。 1畳あたり数千円が相場だと思いますが、6畳の張替えをするのに、1人でやれば、熟練工でも約1日かかると思います。 その代金はおそらく3~4万円じゃないでしょうか。 業者側は、そこから材料費や運搬費、電気代、工具代(減価償却費)など必要経費を引くと、よくても2万程度しか残らないのではないでしょうか。 業者はそこから人件費である御主人の給料を払うわけですから、業者そのものの利益も考えると、社員の御主人はそう多くもらえることはないと思います。 独立すると、収入そのものは全部自分のものになりますが、事業を維持していく費用がかかってきます。 畳屋さんだけでなく、職人であれば、一部のカリスマ何とかを除けば、どこの世界でも似たようなものだと思います。 今は、いわゆる職人がいなくても、職人の代わりができる機械が多いですからね。 仕方ないのかもしれません。 こういう状況は望ましくないですが、こういう状況を作ったのも、楽に仕事がしたい、安くサービスを受けたい、といって機械化を進めてきた人間自身にあるわけですからね。 今後も、カリスマ畳職人にでもならない限り、厳しい状況は続くのではないかと思います。 転職も選択肢としてはありますが、誰にでもできる事務職なら多くの収入は望めないと思います。 収入に直結する資格でも取れればよいと思いますが・・・。

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