派遣会社に正社員の仕事を紹介してもらうのって、派遣会社はどこで儲けているのかりしたいんですけど、あと普通に仕事を探しても…

Question

派遣会社に正社員の仕事を紹介してもらうのって、派遣会社はどこで儲けているのかりしたいんですけど、あと普通に仕事を探してもなかなか受からない自分が、正社員の仕事を紹介してもらえるんですかね。教えて下さい

Answer 1

派遣会社のメリットは…
派遣から正社員に切り替わる時、就業先企業は紹介料を派遣会社に支払います。
あなたの給料の約２ヶ月分というのが相場です。
派遣会社は派遣している期間は派遣料で儲け、正社員で成立すれば紹介料で儲けます。
正社員でもし成立しなくても、派遣料が入るだけでも利益はあるのです。

企業が紹介予定派遣を利用するメリットは…
いきなり正社員として採用してしまうと、例え試用期間をもうけていたとしても下手に解雇できないというデメリットがありますが、紹介予定派遣の派遣期間、おおむね３ヶ月から最長６ヶ月の間は直接雇用ではないので、どんな理由であろうと気に入らなければ簡単に契約を切ることができます。
企業にとっては人件費が一番 費用がかさむところなので、下手に正社員として雇いたくない、慎重に選びたいというのがあります。
また有料の求人広告やサイトで募集しても適材の人がいなければ、その広告料は無駄に終わりますが、紹介予定派遣は正社員で成立しなければ紹介料は発生しません。（勿論、派遣料はかかりますが）

あなたが利用するメリットは…
実際に働いてみて思っていたイメージと違った場合、契約の切れ目に正社員をお断りし、「派遣期間満了」というかたちで退職できます。
通常、試用期間での短期退職の場合、「一身上の都合により退職」と履歴書に書く事になり、再就職する際に汚点になります。
これが「最初っから短期の派遣契約でした…」と言えるのは紹介予定派遣のメリットです。
また正社員で成立する際に、給料交渉やその他 相談など派遣会社を通して就業先に交渉できるのは心強いです。

＞「普通に仕事を探してもなかなか受からない自分が、正社員の仕事を紹介してもらえるんですかね」
これについては何とも言いがたいですが、上記に述べたように就業先企業にとっても比較的気楽に人材を受け入れることができます。
（派遣期間中に仕事ぶりを見て、正社員にするかどうか決めれますので）
だから案外 大手の企業に縁があることもあります。
紹介してもらえるかどうかは複数者の派遣会社に登録し、案件紹介を気長に待ってみるしかないのではないでしょうか？
利用する価値はあると思いますよ。

Answer 2

会社側の求める人材が正式採用となった時、契約の報酬を支払います。
キャリアに自信が無い場合には紹介予定派遣から始めてみてはどうでしょうか？
メリットとしては入ってみないとわからない内部事情などが事前にわかるので、人間関係が悪かった場合などは契約期間だけでスパッと辞められますしね。

Answer 3

採用決まれば、紹介料です。
それと、派遣社員の受け入れにも使ってくれるのが、メリットです。

見合ったのがあれば、紹介してくれますよ。