私も今月末で退社する予定です。 もう辞表も出しました。 基本的に一ヶ月くらい前がいいということで私も考えてました。(法律的にはもっと後でもいいのかな?) 私は仕事柄、急に退社だと会社の円滑な業務が出来ない可能性があるのでそれを考慮して、あと会社との円満退社(急に退社だと文句言われそうで)で一ヶ月くらい前に上司にいいそのあとに辞表を提出しました。 辞表について「辞表 書き方」と探してみればいろんなサイトありますのでそれを参考にすればいいかと思います。
法律では退職の2週間前に伝えればいいそうですが、常識的には2,3ヶ月前に伝えるのが良識ではないかと思います。(色々な手続きがあるので)辞表等は会社によっては会社が用意してある用紙に名前や理由を記入するだけのところもあるので会社に聞くのが一番じゃないでしょうか。
退職を言い出せない、言い出せるはあなたの勇気の問題なのでともかく、 会社に伝えるのは、常識的には1ヶ月から2ヶ月前ですが、 就業規則で「○ヶ月前まで」と規定している場合もありますので、 自分の会社について調べてみてください。 早ければ早いほど、会社も後任探しが楽ですし、引継ぎもしやすくなります。 法律的には2週間前に伝えればOKなのですが、 世の中法律ばかりでは動きませんよね。 辞表は必ず出さなければいけなものでもないですが、 まあ一般的には出しますね。 書式は以下を参考にしてください。 http://www.tishiki.jp/jihyou/contents/index2.html あと、ベストアンサーは自分で選んでくださいね。
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