大手電機メーカーの技術系勤務ですが、私の会社ではあまり外注への丸投げはしてません。外注に投げてもぶっちゃけあまりメリットがないんですよ。 それをやるくらいなら中国台湾企業の出来合いの製品をOEMで販売します。 なので、外注に技術力を持っていかれているというのはあまり合ってない認識ですね。 大手企業では大手としてのスキルアップができると思います。 なお、私の会社でもリーマンショックの頃にリストラをやりたしたが、技術系でリストラにあった人の多くは別のメーカーで働いてます。中には韓国のサムスンやLGなどといった海外の大手企業も含まれています。
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