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転職した事のある方に質問です。 まもなく退職(解雇ですが)する予定のサラリーマンです。 皆様は、健康保険は国民保険と…

転職した事のある方に質問です。 まもなく退職(解雇ですが)する予定のサラリーマンです。 皆様は、健康保険は国民保険と健康保険の任意継続加入のどちらにしましたか? 又、ちゃんと確定申告をしましたか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    健康保険は 社会保険継続か国民健康保険のどちらかですね。 金額や家族のことを考え選ばれたらいいと思います。 確定申告はする必要はありません。 自営業でもするなら話は別ですが・・・ 気になるのは国民年金ですね・・・ 払わなくてもいいのですが、後々の事を考える・・・とかなら 払ったほうがいいと思います。 あと、やめた会社から離職票を貰ってください。 どんな解雇なのかは分かりませんが、 不当な解雇ならばすぐにでも雇用保険・・・手当が貰えます

  • 私は任意継続をしました。 任意継続は現在の健康保険料の2倍の保険料、国保ま毎年の所得(収入)によって金額が変わります。 国保の保険料は市町村役場へ電話をし、「○月から国保になる場合の保険料は?」と確認すれば教えてくれます。 給付内容も変わらないので、単純に保険料で決めれば大丈夫です。 確定申告はしませんでした。転職先で年末調整しましたので。 確定申告はしないと、あとで必ずバレますから、行ってください。

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  • 転職は8年以上勤務を2回、3年以上勤務を1回して、今は入社11年9ヶ月の会社に勤務中です。1~2日で辞めた会社は5件ぐらいあります。健保の任意継続は1回だけしたかな、後は就職したので何もしてません。

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