転職活動中の20歳です。 転職活動の為ハローワークにて事務とかの求人を探して職業相談などしているのですが、「ここは、ち…

Question

転職活動中の20歳です。
転職活動の為ハローワークにて事務とかの求人を探して職業相談などしているのですが、「ここは、ちょっと厳しいね〜」みたいなことを言われてしまい、自分が至らないから仕方ないと思うのですが、「今すぐ働きたいとかなら介護とかですね」みたいなことを言われたのですが、正直介護はやりたくありません。中々どこを受けたらいいのかが分からなくなってしまい、そこでマイナビエージェントに登録してみようか悩んでいます。ハローワークよりマイナビエージェントとかで探した方が良いのでしょうか？またマイナビエージェントは使いやすいですか？

Answer 1

ハローワークの職業相談員もいろんな人がいます。民間の総務人事などから転職した契約職員もいます。わたしも仕事柄たくさんの相談員は知っています。
利用者として聞く側はハローワークで相談しているために重く受け止めます。
職員は自分の経験やこれまでの面談の中で得た知識から、利用者に意見を述べます。それを信じてやってみるか、違うだろうと無視して他を当たるかです。
ここはちょっと厳しいと言われるのにはそれなりに理由があると考えて、それならどうすれば厳しさを易しさに変えられるかを突き詰めていくかどうかだと思います。
たとえばなにかの資格試験に落ちたとします。どうしても取りたいのならまた受けますよね。それと同じです。職業相談も同じで、厳しいと言われて、そこで諦めるかどうかです。職員はひとつの可能性を示しただけで、正解を示したわけではありません。そのように考えるかどうかだと思いますよ。
ハローワークでも使い方は自分次第だと言えます。ちなみにいまのわたしがあるのはハローワークの相談員なんですよ。

Answer 2

事務は今時、派遣社員の仕事なので、正社員の募集は少なく、採用される難易度も高いです。派遣社員より上の人でなければ正社員には採用されませんからね。

そのあたりの事情は、ハローワークだろうがエージェントだろうが変わりませんから、マイナビエージェントでも事務以外をすすめられるでしょう。営業とか。

Answer 3

わたしはハロワでまともにアドバイスを貰った経験ないですね。自分が持って行った求人票を印刷してくれるだけの人と思ってます。

原因として、直接企業側と細かい話をしてないから、書面での情報しか分からないじゃないかと思います。

マイナビエージェントはいろんな人材会社が登録していて、希望している条件の仕事を持っている会社がスカウトしてくれます。新卒や第2新卒の方に紹介してくれる会社もたくさんありますので、登録だけでもしておくといいかもしれませんよ。

ただし、これまでの職歴や希望条件はしっかり入力しておかないとダメですよ。何も入力しておかないと数打ちゃ当たる的な案件しか送ってきませんので。

Answer 4

求人誌やWEBから直接応募されては如何ですか？ハロワの人が言うように厳しい現実を実感するか？すぐに採用が決まるか？は行動あるのみ！エージェントは雇用側に莫大な費用が発生するので、相応レベルのスキル無いと紹介されないか登録出来ない可能性が高いです。