解決済み
私は今正社員で働いていて嫁と子供2人います(1才と2才) 嫁にそろそろ働いてもらおうとコネのある企業に託児所を用意してもらって車通勤も可能にしてもらいました。 でも嫁は子供と会えないのが寂しいと言ってなかなか働こうとしてくれません。 家計は正直余裕はなく厳しい感じです。 皆様ならどのような行動をとりますか? まだ働かせない 無理やり働かす パートから始めてもらう
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無理やり働かせます。
企業へ手回しをする前に、奥さんとキチンと話し合われましたか?文章を読んでると、奥さんの意志を全く無視したように感じるのですけど。 家計は厳しくても赤字でないのなら、奥さんに働く意欲が芽生えるまで待った方が良かったと思います。 子供のことは口実です。奥さんは自分が働く必要性を感じてないみたいですし、働く意欲も全く無いのでしょうね。 企業を余り待たせるのは迷惑です。早急に夫婦で話し合い、家計が厳しいのを具体的に提示して今のままだと子供を満足に養育出来ないという理由でも付けましょう。 勿論、貴方が家事・育児をどの程度協力するかによって、奥さんの仕事への意欲が変わるものと思って下さい。貴方が奥さんに働いて欲しいのですから、半分は引き受けないと駄目ですよ。 「鳴かぬなら鳴かせてみせようホトトギス」が、一番だと思います。
奥様が働きに出る分、あなたが家事、育児に協力して 家族4人で過ごす時間を濃密にしましょう。 そうすればお子様と一緒にいる時間が短くなっても さびしくなんかないと思います。 お子様の病気のときのことも考えると、パートから はじめていただけけばちょうどよいと思います。 奥様の仕事に対する意欲が低いようであれば 正社員での再就職はまだ時期尚早と思います。
奥様は、我が子を愛しているから寂しがるのでしょう。 今の状態で家計が苦しいのは奥様も知っていますよね。 心外ではありますが、奥様と話し合いをして働いてもらえるように説得するのはどうでしょう? 奥様の気持ちを変えてからでないと、働きに出ても精神的に潰れてしまうと思います。 まだお子様は1才と2才ですか…。本音を言えば、私的には、働きに出るにはまだ早いかと思いますが…。保育園までは奥様とお子様は一緒にいるべきだと思います。 主として、家族の為に血を吐いてでも頑張ってもらいたいと言うのが本音です。
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