退職に関する質問です。 自分は、製造派遣の契約社員で、正社員になるべく転職したい為の退職希望です。

Question

退職に関する質問です。
自分は、製造派遣の契約社員で、正社員になるべく転職したい為の退職希望です。
すぐに人が入らないのと研修期間に１ヶ月間を要する為、退職したい日の半年前に、口頭で派遣会社の正社員（派遣社員を管理している）に伝えたところ、無理だと思うと言われました。が、強引にお願いしました。
一応、伝えたと思い、また、退職日の１ヶ月前に社内規定の退職届の用紙を下さいとお願いしたところ、聞いてないの一点張りだったので、ネットで得た知識ですが、配達記録付き内容証明郵便で退職届を送った結果、受け取り拒否されました。
訳あって貧乏していて、なるべく弁護士等の相談は避けたいと考えています。（どうしてもといった場合は別ですが…）どうしたら良いか、アドバイスを頂きたく、よろしくお願いいたします。

Answer 1

既に貴方は内容証明を送りつけたのです。これは一般に宣戦布告を意味します。たぶん、どっかのバカ行政書士のHPを見たのでしょうが、ちょっと早まったのかもしれません。既に知恵袋の範疇を超えているものと思われますので、現実の専門家にご相談されることをお勧めします。