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失業保険、再就職手当についてです。

失業保険、再就職手当についてです。現在私は前職を辞めて無職。 失業保険を申請し、給付を受けながら転職活動を続けていました。 そこで公務員試験に合格し、来年4月から働く事になりました。 ハローワークの方に話をすると 公務員は企業への内定とは異なるため、内定をもらいながら転職活動を実質的に続けていれば給付は受けられる。 せっかく申請したのだから。と言われていました。 そこでアルバイトを週5日で入り、12月にやめようと考えています。 この場合再就職手当はもらえるのでしょうか? 1ヶ月後の在籍確認の際にはその会社に所属しているため大丈夫かと思います。 再就職手当は返金の義務もなかったと思うのですが 一旦再就職手当をもらってすぐに辞め、転職活動を再開する方などいらっしゃるのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    ・再就職手当の申請時に書類を提出しますが …その書類に(会社に記入して貰う)、1年以上の雇用見込みの欄があり、 …会社の方が、そこにチェックを入れてくれれば、問題は無い >1ヶ月後の在籍確認の際にはその会社に所属している …ハロワが会社に確認を取り、後日再就職手当が支給される …その後は、退職しても、また残日数分の失業給付が再開できる …(実際の支給日数は、再就職手当相当分は、日数は減るが >一旦再就職手当をもらってすぐに辞め、転職活動を再開する方などいらっしゃるのでしょうか? ・意図的にはでなく ・普通に合わなくて退職する方はいます ・ハロワの方が言われているのは、現状のまま、求職活動を続けて …満額受給されてはいかがですかと言うことです …その様な、意図的に再就職手当受給を勧めているわけでは無いですよ

  • 1年を超えて勤務することが条件です 4月から雇用予約・内定が決まっているので そのアルバイト先では要件を満たしません 再就職手当に該当しません 不正受給は3倍返しと詐欺罪での告訴があるので、下手なことは行わないほうがいいです

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  • 短期間就労は、就職したことにはならないかと。 それとも、長期就労の予定で入社して、12月で辞めると言うのですか? 確かに再就職手当ては返金義務はありませんが、どうあっても公務員の仕事を選択するつもりなのであれば、それは、あまり大きな声で質問すべき内容ではないと思います。

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