転職について悩んでいます（長文です）。アドバイスお願いします。 現在従業員10人ほどの医療系商社に勤めています。

Question

転職について悩んでいます（長文です）。アドバイスお願いします。
現在従業員10人ほどの医療系商社に勤めています。年収は450万ほどで、営業なのですがノルマもなく直行直帰で自由です。ただ、薬価の下がり具合を見て将来が心配になったのと人間関係が最悪だったので転職活動をし、先日ある会社から内定いただきました。
内定先は、従業員1000人 いるメーカーです。営業で年収は、約370万ブラス残業代とのことです。ノルマも当然ありますし、残業代が関係してくるので直帰はないと思います。ネットなどで調べた限りはブラック企業ではなさそうです。
昨日、会社に退職願をだした所、人間関係最悪になった癌の人を辞めさせ組織替えをするから会社に残ってくれと言われました。
現在北関東に住んでいるのですが、マイホームを所有していてあまり引越ししたくありません。ローンも訳あって終わっています。一応北関東支社で募集がでていたので応募したのですが内定先から勤務地は、ほぼ東京と言われました。この先全国転勤もあるので北関東に戻れるかは、わかりません。ただ、東京勤務になったらアパートを借りてくれて家賃は内定先の会社が全額払ってくれるそうです。今の会社に一週間後に再度返事すると引き延ばしました。
ほんとに悩んでいます。アドバイスよろしくお願いします。乱文で申し訳ありません。

Answer 1

直帰制の営業はそうザラにないですから、内定先はまあ普通の営業ということで、残業はかなりの時間という覚悟が必要です。ノルマの事前通告もあった以上、おそらくサービス残業の割合も大きいと思いますし。

持ち家がある場合、もし地域性で求人が多ければ、無理して全国転勤の転職に踏み切られることもないでしょう。しかも、勤務地がいきなり引越しを伴う都内となりますと。。。

今回は百歩譲って、現職場の請願を飲んでみられては。状況がどう推移するかによって転職活動はまた継続されればいいですが、質問者さんは今回の内定話を、この請願の件がなかった場合に100％心から喜んで入社できたかといえば違うはずです。

だからこそのご質問とお見受けしますので、どちらがより後悔が少ないかとなれば、「とりあえずの残留」の方なのではないですか・・・？

…ぐっどらっく★

Answer 2

内定を貰ったメーカーとはどの分野のメーカーなのかに寄りますが、
電器系でしたらこれからは他アジア、ロシア、ブラジル勢に押されて
大変な産業です。 車メーカーも同様ですね。
１０００人規模の会社でしたら、危なくなればすぐリストラ、そうなると
経験の浅い人が対象になる場合が多いですよ。 もし違う
分野でしたらすみません。 また医療系はこれから伸びていく
産業分野なのでは？私ならこの分野に残ります。

そして、人間関係が主な問題でノルマもない会社、その原因となる
人をやめさせるとまで言ってくれているのであれば、今の職場に
残るのも悪くないのではないでしょうか。
もう内定を貰っている件を話していれば、残る代わりに組織替え
の際の昇格とか給与アップは期待できませんか？（交渉可能？）

内定先が格段に待遇が良い、絶対に入りたかった会社だったなど
決め手があれば別ですが、迷っている場合には、目の前にある
確実なものを大事にしていったほうがいいと思います。
特に引越しなどは、絶対に転職しなければないらない際には
仕方の無い事ですが、ローンの無い家に住めるなんてこれほどいい
事はないと思うので、なるべく現状キープが良いのではないかと思います。