解決済み
転職について 現職、正社員、年収300万ほど、7.5時間、残業ほぼなし(あっても月10時間)、事務員です 現在ずっとやってみたかった職への応募をしておりますが、正社員の行きたかったところはほぼ全て落ち、現状残っているのは、アルバイト、8時間、年収350万程、残業なしです 年収は上がりますが、年末年始やお盆などは働けない為、実質その月だけ見れば収入が落ちます ただ、未経験職なこと、3年も続ければ経験職になるので書類で落とされた会社にリベンジも可能かと思います また、今後フリーランスで最終的にやって行きたいのにフリーランスよりかは身が安定している雇用形態だというのは理解しております 成績次第では正社員登用もありえますが、今かなり安定しているのにも関わらずなれるかわからない正社員を目指すのもリスキーかと思います 面接の感じだと好きな業界のやりたい仕事なのもありますがかなり良い感じでした(社内の雰囲気も含め) 面接の印象だけで比べると今いる会社を受けた時より良かったです 今もう一社同じような会社の面接が決まっていて、そこは正社員雇用ですので、そちらの面接を終わらせてから考えるつもりですが、落ちた場合迷っております これで正社員雇用なら完璧なんですが… 同じ立場になった時どうするかお聞かせ願えれば幸いです
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転職します。
そもそもが何の職種なんでしょうか? ずっとやってみたかった職業で、正社員での応募はほぼ全て落ちた、とのことですから、ある程度のスキルがないと採用されない職種ということですよね? 私の職業(デザイナー)もそんな感じです。 ただ、今何歳なのかわかりませんが、もし専門知識が必要な職種の場合は、あこがれだけで事務職から転職したら、どう頑張っても1年以内にまた元の事務職への転職活動が始まると思って置いたほうがいいでしょう。3年続けてから、とありますが、3年経った頃に何歳でしょうか?その業界がもし私の業界であれば、おそらく3歳経過してしまうと、今度は年齢で書類選考からはずされるという悪循環になるんです。 職種と現在の年齢を書かれたほうが、的確なアドバイスを頂けると思いますよ。 私なら、未経験職種でやってみたかったジャンルであれば、「未経験なのになぜか経験者レベルまで仕事ができる」レベルに、現職のうちに数年掛けて自己練習や作品作り、資格取得を行っておいてからの面接に挑みます。 どこまで準備万端で異職種にチャレンジされようとしていますか?
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