解決済み
人事部って、選ばれなかった候補者を、わざわざ再度別の面接によぶのは何故ですか？ 同時に人材コンサルにも応募してるの…
人事部って、選ばれなかった候補者を、わざわざ再度別の面接によぶのは何故ですか？ 同時に人材コンサルにも応募してるので、以前選ばれなかった候補者は単なるサクラなのでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
当時、別の応募者を採用したが、その相手とほとんど差がなくて、ギリギリ落ちた場合、再チャンスがきたというのが一番わかりやすいと思います。 職種としては落ちたが、人物としては落とすのにはもったいないと考えたのでしょう。 わたしとしてはサクラをするようなことは会社としてはやらないと考えています。サクラをするだけの時間が取れるのなら、業務をしているほうが建設的ですからね。考えすぎではないでしょうか？
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