解決済み
知人が解雇されました。 その知人は若い頃に若きの至りでタトゥーを入れてしまいました。 ただし今はものすごく後悔していてレーザー治療中でタトゥーを消しています。入社前までにタトゥーを消すつもりだったのですがなかなか消えないそうで今でも薄く残ってます。 なので隠して入社しましたが先日健康診断でタトゥーがばれてしまったそうです。 知人は土下座をしてまで泣いて必死に謝ったそうですが許してもらえず解雇になったそうです。 知人は「今必死にタトゥーを消しているのにさらにあれだけ謝っているのに解雇なんてひどい」と言ってました。 そのことについてどう思いますか?
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就業規則でタトゥーが禁止されているなら、 解雇されても致し方ないです。 タトゥーが禁止されてないのに解雇されたなら、 労働基準監督署へ通報しましょう。
なるほど:1
無いナイ レーザーで消せる範囲ほどなら 普段 隠れて仕事に支障なければ 健康診断でばれるはずがない 中学、高校の身体測定とは違う 一緒に風呂や温泉に入らない限り あり得ない ネタ作りは もう少し頑張りましょう!
なるほど:13
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