面接が良くても筆記試験のできが悪いと不採用になってしまうのでしょうか？ 転職中の者です。 昨日、一次選考を受けてきま…

Question

面接が良くても筆記試験のできが悪いと不採用になってしまうのでしょうか？
転職中の者です。
昨日、一次選考を受けてきました。
事前にSPI3を受けました。こちらは事前準備をしていたのでかなり手応えがありました。
実際、面接官も「SPIの結果いいですね」と話しておられました。
ただ当日ぶっつけで筆記試験(中学生レベルの国数、時事問題、作文)があり、かなり慌てふためいてしまい思うところ結果はボロボロ。。自信ありません。

その後、面接をしたのですがこちらは当初45分想定だったところ90分かかりました。
面接官は熱心？にノート何ページにも及ぶくらい、私の受け答えをメモしていました。

このような形の場合、脈はありそうと考えても良いのでしょうか？
一概には言えないと思うのですが、何かアドバイスいただけると幸いです。

Answer 1

微妙ですね。
転職の場合、企業がなにを重視するかです。基本的に人物重視ですが、なかには筆記や書類重視もあるかもわかりません。
ただ読む限りではあなた様に対し面接官の対応は良いものだったと想像できます。決して悪くはなかったのではないでしょうか？
あとはほかの応募者がどういう結果を残したかにもよります。採用選考はあくまでも比較としての問題もありますからね。
なのであなた様がお書きになっているように一概に言えませんが、これがわたしの素直な感想です。