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8月29日に退職しました。国民健康保険に加入したいのですが・・・。

8月29日に退職しました。国民健康保険に加入したいのですが・・・。8月29日に退職しました。国民健康保険に加入したいのですが、 9月上旬に区役所に手続に行ったところ、『健康保険資格喪失証明書』が 必要との事で、仮受付しかしてもらえませんでした。 退職して早々に会社から送られてきた書類は ・雇用保険被保険者資格取得等確認通知証 ・離職票1・2 でした。先日〆20日以降分の給与明細に同封されてる事を願ってたのですが、 やっぱり入ってなくて。。。 ここで質問ですが、役所の方の言う「資格喪失証明書」はどうしても必要でしょうか。 総務課上司のパワーハラスメントで精神バランスが崩れての退職だったので、 出来れば退職してからコンタクトを取りたくないと思っています・・・。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    離職日=退職日にはなりますが、離職日=保険の喪失とはなりません。在職中での社会保険から脱退することは可能なので。 会社できちんと「喪失証明書」を作成しているとことろは少ないです。なぜなら、その様式さえ見たことがない、という会社が多いからです。もし、加入していたのが政管健保なのであれば、社会保険事務局(10月からは名前が微妙に変わっていますが)に行くと証明書をもらえますので、そちらに行ったほうが早いです。 国保は離職票では手続きをしてもらえませんので。会社に送ってもらうことはあまり期待しないほうがいいと思います。

  • 離職票で代用できると思います。 離職=退職 なので

  • 僕も最近退職しまして、国民健康保険にするために市役所に確認しにいったんですが、健康保険資格喪失証明書か、離職票か、退職証明書のどれか一つをもっていけばオッケーだそうです、後 手続きした日に保険証がほしい場合は運転免許証かパスポートをもっていけば、その日に貰えるそうです、後 印鑑も必要らしいです。 あくまで自分が住んでる所の回答なので一部ちがうかもしれませんが、離職票もっていけば大丈夫ですよ~

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