以前採用担当をしていました。一番最初は年齢を見て足切りをしていました。 次にマネージメントをされているか?ステップアップの一貫性があるか? どのような実績があるか?を書類選考で見ていました。 貴殿は、長年実績を積まれていらっしゃるので必ずご縁のある会社はあると思います。リクルートエージェントやDODAなどの転職エージェントのサポートを早めに受けられると心強いですので是非お薦めをいたします。
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