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タウンワークで、研修時給が基本給−100円で、研修が終われば祝い金として1万円もらえるというキャンペーンのバイトに受かり…

タウンワークで、研修時給が基本給−100円で、研修が終われば祝い金として1万円もらえるというキャンペーンのバイトに受かり、私は同じアルバイトを経験済みなので、2週間ほどで指導なしで1人として数えられ働いていました。 1ヵ月と20日ほどで辞めたのですが、研修時給で祝い金もなかったのですが、指導もついていないのに研修期間扱いっておかしくないですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    「研修期間は○ヶ月」 「祝い金は○ヶ月以上の勤務で支給」 等の説明はなかったでしょうか? 付き人無しで1人で作業してても○ヶ月までは研修扱いってのは珍しくはないと思います。 自分も何度かその様な経験はあります。 一人立ちしてても○ヶ月は研修期間だから研修時給での計算でした。

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