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塾の派遣会社からのアルバイトを辞めたのですが、2か月経った現在でも給与(7万円ほど)の支払いがありません。

塾の派遣会社からのアルバイトを辞めたのですが、2か月経った現在でも給与(7万円ほど)の支払いがありません。塾の派遣会社のアルバイトを2か月前に辞めました。理由は、保護者への対応や移動時間、個別指導時間は時給に換算されず、割に合わないほど給与が低かったことと、熱が39度ある状態でも代わりがいないということで無理していかなければならない日々が続いたからです。電話で辞めると伝えてから、脅しのように「本日の18:00までに連絡がなければ警察に連絡する」と言った内容の留守電が入っていたり、大学や実家の両親にまで連絡をされ、いやがらせを受けました。 体調が良くなってから、会社に連絡をすると、こちらの許可もなく「録音しています」と圧力をかけられました。 電話で、やめると言って、社長もそれに承諾したのにもかかわらずお給与が振り込まれていなかったので、父に連絡をとってもらいました。その後、1ヶ月以上経ってから「退職が完了していないため、お給与の支払いができない。都合のいい日時を指定して取りにくるように」といった内容の手紙が届きました。 しかし、体調も優れず、1か月以上経ってからの出社要請に疑問も感じ、また会社に行って脅されたりしたら怖いということもありました。そこで、退職希望日時を2週間先に設定をして退職届と出社要請にお応えできないと言った内容の手紙を送りました。しかし、それから2か月以上経ってもお給与の支払いはありません。 私は嫌でも出社をしなければならないのでしょうか? また、出社する際にどのような対応をすればよいでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    給与については、振込みでの支給でしょうか?そうであることを前提にお話します。 結論から言うと、「脅しをかけられている」という状態であれば、出社はしなくてもいいと思います。 給与に関しては、労働者が「取りに行く」ものではなく、使用者が「決められた期日(支払日)に振込む」べきものなので、これはきちんとアルバイト先から振り込んでもらう必要があります。 また、退職届も会社に届いているようなのであれば、会社が退職希望日を持って退職とするか、そうでなければ本人の同意のもとで退職日を先に延ばすかのいずれかになるので、「退職が完了していない」というのは、あなたに出社させる口実でしかないと思います。 一番のベストな方法は、「内容証明」郵便で再度退職届、賃金の請求をかけたほうがいいです。 また、それに応じない場合は「労働局に相談に行かなければいけません」というプレッシャーをかけたほうがいいです。 参考に→http://www.jibunde.net/naiyou/ 会社もあなたの無知につけこんでもっともらしい言い訳をしていますが、会社も十分理解していないので、おそらくあなたがきちんとした形でもって請求をすることで何かしらのアクションは現れるのでは・・・?と考えます。 あなたに非がないのであれば、毅然とした対応で行くべきです。

  • 私もいく必要はないと思います。 但し、給与については「取りに来なさい」は違法ではありません。本来労基法は、「通貨払い(現金払い)」を原則としていて、労使の協約によって振込み払いも可となるから(法的には振込みの方が特例)です。 さて、変な会社に引っかかりましたね。 これまでのやり取りから判断すると、相手側は「退職の意思表示をされていない」ということで突っ張ってくると思われますので、再度内容証明郵便で、 「これまでいつといつに退職の連絡(具体的に書きます、電話で、とか文書でとか相手が誰で承諾があったか)をしたが、何ら手続きはされず、また給与の支払いもない、よって再度改めて(到着予想日より2週間以上先の日付)で○月○日付で退職する。ついては未払いの給与について、労基法第23条に基づき退職日より7日以内に以下の銀行口座に振り込め。それが確認できない場合には法的手続きをとる」、という通知を入れます。 これまでの期間経過分は争点にしないほうがいいでしょう。文書が届いていない、と言われると証明のしようがありませんから。 ただその点では、あなたの退職については無断欠勤による解雇を主張してくると考えられます。 よって、この内容証明で解決しない(相手側がまだウダウダ言ってくる)ようであれば、即弁護士に相談するなり、労働審判制度を利用して第三者を介在させるなどの法的解決を望んだほうがいいと思います。 少なくとも手にあるカードはあなたの方がいいカードを持っています。争うようであれば、警察に脅迫で告訴や、慰謝料の請求などをほのめかしたりなど色々な手が打てるからです。 まず、今のうちにやっておくのは、早く内容証明郵便を出すこと、これまでの経緯について、思い出せる限りのやり取りを正確に文字にしておくこと、だと思います。 頑張って下さい。

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