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退職金制度のない会社で働く夫について
退職金制度のない会社で働く夫について夫40歳は何度か転職したのち、いまいる会社は 退職金制度がない、残業代も出ない会社にいてます。 夫は仕事に対して意欲がなく、必要な資格も持っていません。 なので、仕方ないのですが、男でしかも一家の主で 退職金がない会社に勤めてるってどうなんでしょう？ 私が夫ならそんな会社には絶対行かないけど。 ハローワークの紹介で行ったんです。 積極的に自分で求人を探すということをしなかったもので… このままだと不安です。どうしたらよいでしょうか？
説明不足でしたが、私には月手取り25－６万の収入があります。 でも事情があり、高度不妊治療費に毎月20万かかること、 夫のボーナスが無くなったので、そのボーナス払いを私が払っているので 中々貯金が出来ません。 夫には仕事を頑張ってほしいので、家事は全部私がしています。 それをいいことに収入が増える訳でもないのに、 だらだら残業して帰ってくるのです。 家に帰っても何もしなくてよいのですから。 まあ単なる愚痴ですね。
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回答（7件）
- ベストアンサー
毎月の給料を、１か月分として使ってしまう事がいけないだけで・・・・・ 毎月の給料の内から、（退職金分の積立として）貯金に回せばいいだけなのでは？ 退職金があるのが当たり前・・・・は、とっくに崩壊しています。 松下電器の退職金に関しては有名です。 これに伴って、退職金を廃止する企業も出てきました。 定年まで働き続ける終身雇用の考え方だけでなく、転職される方も多いです。 働く形態の変化、退職金、毎月の給料形態だって変わってきましたし、それに伴い社会保険の仕組み等も変化しています。 >私が夫ならそんな会社には絶対行かないけど。 そんな会社は選ばなかったとしても、自分で旦那さんを選んだわけでしょ？ 男に要求するものがあることに対しては、個人の自由です。 でも、結果的にご自身に「見る目がなかった」ダケの様な気がしますが・・・・。
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私は退職金制度や残業代などのことは詳しくはないので専門的なことは ↓の方々のご意見を参考にしてくださればとは思います。 私は「haroro14」さんの意見に１票です。 「このままだと不安です。どうしたらよいでしょうか？」 すみませんが貴方はパートなどの仕事をしていますか？ 不安と思うのなら貴方もパートでも何でも働けば良いのです。 働いていないのなら、いくら待遇が悪い会社に旦那さんが勤めていたとしても 文句は言えないです。退職金がないと将来を悲観するなら 貴方が少しでも働いて補う、貯金するしかないのですよ うちなんて父親が給料も悪いものだから母親は私が小さい頃から働いています。 生活と老後の為に今も必死になって働いています。 私が小さい頃から働きづめで現在５８歳、毎朝５時半に起きて 最近は早いけれど帰宅は２２時（夜１０時）は当たり前、 土日の休日も仕事で外出する方が多いです。 洗濯、風呂洗いなど家事も当たり前のようにやっています。 旦那が駄目と思うのなら奥さんがしっかりするしかないです。 厳しいこと言うけれど、旦那に頼ってばかりで自分はなんの努力もしないのは はっきり言ってただの甘えです。お互い助け合うのが夫婦というものです。 私の父も独身なら給料が安くても自分が困るだけだからいいけれど 所帯持っているということがわかっていないのです。 給料が安いということはその分を誰かが補わなければいけない・・ さっさと他の会社にでも転職でもすればよかったのにそれも できなかったものだから母親も苦労しているんです。 だけれど、母親は父に文句を言えません。 待遇が悪くても一生懸命働いている父を責めることはできないからです だから、母親も苦労を背負ってでも働いているのですよ・・・ 私が小さい頃から・・ということで自分の子供達のこと、 将来のことも考えて働き続けて来たのです。 貴方にはお子さんはいますか・・子供のためにも貴方は働かないといけない 親の義務があるんだよ・・ 私の姉は家が大変だからと給料を家に入れていました・・ それは当たり前のこととしてもしていました・・ 姉も今はもう結婚したので親のことを考える必要もないとは思うのだけれども 本当にしっかりして人間できていてやさしい姉だから、結婚後の今も 親の老後のことを考えていたりします・・ 親は子供に心配をかけさせてはいけないという意味でもあるのですよ・・ 貴方の旦那さんも生活の為に一生懸命、必死になって働いているんだと思います。 それは奥さんの貴方は理解してあげないといけないことなのですよ・・ 自分がするべきこと、してあげられることをよく考えてくださいね・・ 「積極的に自分で求人を探すということをしなかったもので」 自分で探さないような人なら奥さんの貴方が旦那さんを連れて一緒に 探せばいいのですよ・・消極的な人だからこそ、奥さんの貴方がしっかりと支えて 協力してあげないといけないんです。 貴方は一人ではないんだよ、家族全員の問題でもあるんですから お互い協力しないといけないんだよ 私事の愚痴を含んだ長文を失礼致しました。 ・・大変だとは思うけれど、世の中には貴方と同じような環境の中 生活している人、苦労している人も沢山いるということをご理解くださればと思います それでは失礼させて頂きます。
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残業代が出ないことについては、違法ですが、年齢も上なので、形式的であっても管理職とかになっている場合は残業代が出ない会社もあります。 （しかし、最近、大手企業の店長（管理職）に残業代支払い命令が出て話題になりましたね。） 退職金については、制度がある会社を数えてみてください。残念ながら、意外と無い会社は多いです。 （自分の転職時は、自分が応募したいと思える会社の半数は退職金制度がなかったように感じました。） 残念ですが、ご主人に仕事に対して意欲がない。とのことなので、ハローワークも仕事に意欲のない人に、待遇のよい会社は紹介できませんよ。 しかし、仕事に対して意欲がないわりに、待遇は悪い会社に行って働いているのですから、一家の主の責任感はあるでしょう。本当に意欲がなければ、働かないと思いますし。 人を動かすといいうことは、とうていできないので、不安要素の退職金がないことについては、奥様の質問者さんが退職金を穴埋めする覚悟で働きにでるなりで対応するしかないのでは？
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